勞動仲裁怎么操作不服可以起訴嗎
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對勞動仲裁裁決不服的,自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 向人民法院起訴的,應(yīng)當遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。 起訴狀應(yīng)當記明下列事項: 1、原告的基本信息(包括自然人姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式); 2、被告的基本信息(包括自然人姓名、性別、工作單位、住所等信息,法人或者其他組織的名稱、住所等信息); 3、訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由; 4、證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條 勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條 當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條 起訴應(yīng)當向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。 書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當事人。 《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條 起訴狀應(yīng)當記明下列事項: (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式; (二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息,法人或者其他組織的名稱、住所等信息; (三)訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由; (四)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。
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除了我國法律規(guī)定的一裁終局的案件外,相關(guān)主體對于勞動仲裁不服的是可以起訴的,并可以在受到裁決書十五日之內(nèi)向法院提起訴訟。我國法律規(guī)定的一裁終局案件有:追索勞動報酬,工傷補償,經(jīng)濟補償?shù)劝讣辉诠ぷ鲿r間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
勞動仲裁不服可以起訴。有證據(jù)證明仲裁庭有違法的情形,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。但勞動者不服一裁終局的案件,可以自受到勞動仲裁裁決書之日起15內(nèi)向法院起訴。
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勞動仲裁裁決不服可以起訴嗎
勞動仲裁不服可以起訴。有證據(jù)證明仲裁庭有違法的情形,如適用法律、法規(guī)確有錯誤的;勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;違反法定程序的;裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
2020.04.11 273 -
不服勞動仲裁可不可以起訴
勞動仲裁不服可以起訴。有證據(jù)證明仲裁庭有違法的情形,如適用法律、法規(guī)確有錯誤的、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的、違反法定程序的、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
2022.07.02 378
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不服勞動仲裁, 可以起訴嗎
雙方當事人對仲裁裁決不服的,均有提起訴訟的權(quán)利。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成
2022-03-25 15,340 -
勞動仲裁不服可以起訴嗎?
勞動仲裁不服可以起訴。有證據(jù)證明仲裁庭有違法的情形,如適用法律、法規(guī)確有錯誤的;勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;違反法定程序的;裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁
2022-06-02 15,340 -
勞動仲裁不服可以起訴嗎
對仲裁不服可以起訴。勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁
2022-02-10 15,340 -
可以起訴勞動仲裁不服嗎
勞動仲裁不服可以起訴。有證據(jù)證明仲裁庭有違法的情形,如適用法律、法規(guī)確有錯誤的;勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;違反法定程序的;裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁
2022-06-04 15,340
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勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解,并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議,那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的,仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
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公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位,公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后,公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外,如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗,則公司是需要和員工協(xié)商的,在協(xié)商不成的情況下,公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17