構成職業(yè)禁忌癥的故意不禮貌算不算工傷
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職業(yè)禁忌癥算不算工傷要看是否符合工傷認定的條件。職業(yè)禁忌是指勞動者從事特定職業(yè)時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重的情形，所以不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第八十五條 本法下列用語的含義： 職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。 第三十五條 用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
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職業(yè)禁忌癥是否屬于工傷，一般要看是否符合工傷認定的條件：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受工傷的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責才受工傷傷的；4、患職業(yè)病的。
我國的工傷保險條例規(guī)定，職業(yè)禁忌癥是否屬于工傷，一般要看是否符合工傷認定的條件： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受工傷的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責才受工傷傷的； 4、患職業(yè)病的。
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職業(yè)禁忌癥算不算工傷
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