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退休工齡怎樣算

2022-08-06 14:30

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專業(yè)分析:

本企業(yè)工齡,中國又稱連續(xù)工齡,蘇聯(lián)稱不間斷工齡,日本稱企業(yè)工齡,指工人或職員在某一單位(包括經(jīng)組織批準(zhǔn)的調(diào)動)連續(xù)工作的時間,是一般工齡的組成部分。 特定工作的工齡,工人、職員從事某種特定工作、但任某種特定職務(wù)或在某種特定部門擔(dān)任工作的年限。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,應(yīng)當(dāng)退休

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

計算退休工齡的辦法:工齡也就是工作年限,按勞動者以工資收入作為其全部或者主要生活來源的工作時間進(jìn)行計算。職工工作年限越長的,其工齡越長,相應(yīng)地享受年休假以及工資待遇可以適當(dāng)提高。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者軍齡計算工齡,視同繳費年限。1987年12月12日以前,城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵待分配的時間,不計算為連續(xù)工齡。1987年12月12日以后待分配的時間,應(yīng)計算為連續(xù)工齡。但接到安排工作通知后,逾期半年無正當(dāng)理由經(jīng)多次教育仍不報到的,按社會待業(yè)人員對待。農(nóng)村退伍義務(wù)兵回農(nóng)村安置后又被招工參加工作的,其年齡與參加工作后的工齡,合并計算為連續(xù)工齡。

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