工傷傷殘鑒定多長(zhǎng)時(shí)間可以作出鑒定
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
受了工傷傷殘等級(jí)鑒定有效期這個(gè)工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后,賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請(qǐng)賠償,否則就過(guò)了訴訟時(shí)效。一旦過(guò)了一年期限,再要求賠償,就沒(méi)有法律依據(jù)了。 工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá),如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。
工傷后六十日內(nèi)做傷殘鑒定。工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定,提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
-
工傷傷殘鑒定多長(zhǎng)時(shí)間做鑒定
傷殘鑒定又稱勞動(dòng)能力鑒定,通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好;一般情況下工傷認(rèn)定多久后可以做傷殘鑒定,根據(jù)規(guī)定是工傷認(rèn)定后馬上可以做,但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的,就要再等60天。
2020.05.01 488 -
工傷多長(zhǎng)時(shí)間可以做傷殘鑒定
1、工傷后六十日內(nèi)做傷殘鑒定。工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定,提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料 2、如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止 3、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力
2020.04.09 358 -
傷殘鑒定后多長(zhǎng)時(shí)間可以出鑒定結(jié)果
傷殘鑒定六十天能出結(jié)果。發(fā)生工傷的,用人單位或者職工在治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)及時(shí)組織鑒定,并在收到申請(qǐng)之日六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定。
2020.09.06 158
-
職工工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間可以作傷殘鑒定
工傷認(rèn)定后,治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定。工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
2022-04-18 15,340 -
工傷出院多長(zhǎng)時(shí)間可以做傷殘鑒定
工傷職工出院后,只要治療傷情相對(duì)穩(wěn)定,就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或其近親屬向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)
2022-01-01 15,340 -
傷殘鑒定開出后多長(zhǎng)時(shí)間可以做鑒定
傷情相對(duì)穩(wěn)定后,工傷鑒定應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,無(wú)固定期限。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、第二十三條和《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后有殘疾,影響勞動(dòng)能力的
2021-11-24 15,340 -
工傷出院后多長(zhǎng)時(shí)間可以做傷殘鑒定?
經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾,向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指
2022-02-09 15,340
-
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,029 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別: 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng),而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,568 2022.04.15 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有: 1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人; 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是,工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,856 2022.04.17