如何索賠工傷待遇？
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1、員工因工受傷，如果員工受傷程度達(dá)到殘疾，賠償費用中應(yīng)含有康復(fù)治療費，器具費等，還有護(hù)工費和傷殘補助金，應(yīng)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行賠償，首先要賠償員工醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、住宿費等。法律規(guī)定，員工受傷期間，企業(yè)必須停工留薪，員工在受傷期間也仍享有薪水。 2、根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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勞動者如果要享受工傷待遇的，需要由單位或者勞動者本人等依法去申報工傷，在認(rèn)定為工傷之后，則可以攜帶醫(yī)療費等繳費單據(jù)材料等去社保經(jīng)辦機構(gòu)申請享受工傷保險待遇。
1、職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，可以依法享受工傷醫(yī)療的待遇； 2、員工應(yīng)到簽訂工傷救治服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)； 3、符合工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，工傷治療費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險藥品目錄》的要求，由工傷保險基金支付； 4、工傷費用符合要求的，由工傷保險基金支付。
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如何確定工傷待遇根據(jù)《工傷保險條例》第三十條的規(guī)定，職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病的，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，緊急情況下可先到最近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 工傷治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服
2022.04.14 316 -
工傷如何確定待遇經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受以下工傷保險待遇：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。
2020.06.23 242 -
工傷工資待遇如何算職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
2020.04.23 150
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如何索賠工傷待遇
1、員工因工受傷，如果員工受傷程度達(dá)到殘疾，賠償費用中應(yīng)含有康復(fù)治療費，器具費等，還有護(hù)工費和傷殘補助金，應(yīng)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行賠償，首先要賠償員工醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、住宿費等。
2022-11-14 15,340 -
索賠工傷待遇
1、員工因工受傷，如果員工受傷程度達(dá)到殘疾，賠償費用中應(yīng)含有康復(fù)治療費，器具費等，還有護(hù)工費和傷殘補助金，應(yīng)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行賠償，首先要賠償員工醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、住宿費等。
2022-12-03 15,340 -
工傷待遇中含停工留薪期如何索賠
向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系，醫(yī)療診斷說明。構(gòu)成傷殘等級的，需向勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。確認(rèn)為工傷和確定傷殘等級后才能確定具體的賠償數(shù)額。再找用
2023-02-13 15,340 -
工傷待遇如何雙賠
不知雇主責(zé)任險為何險，工傷職工遭受工傷事故傷害，按現(xiàn)行法律規(guī)定，除第三方肇事可以在獲得第三人民事賠償之后，享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇，是雙賠。其它情形，沒有雙賠的規(guī)定。 工傷職工工傷保險待遇有工傷
2022-08-28 15,340
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工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,821 2022.07.12 -
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補助，有生活補貼和護(hù)理補貼； 2、生活補貼。困難殘疾人生活補貼主要補助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,440 2022.05.11
