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工傷事故發(fā)生后如何索取工傷保險(xiǎn)待遇

2023-05-09 11:08

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傷者職工在工傷事故后應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定,然后再病情穩(wěn)定的情況下申請勞動能力鑒定,最后根據(jù)傷殘等級申請工傷保險(xiǎn)待遇。 申請領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇時,先與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的情況下,收集證據(jù)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,通過法律程序維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長

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第一步準(zhǔn)備相關(guān)資料辦理工傷認(rèn)定申請;第二步工傷員工勞動能力鑒定;第三步傷殘保險(xiǎn)待遇。發(fā)生工傷事故之后,要及時進(jìn)行工傷認(rèn)定。法律規(guī)定,工傷保險(xiǎn)待遇主要依據(jù)工傷認(rèn)定登記為標(biāo)準(zhǔn)享受不同待遇。在受傷職員的醫(yī)療期內(nèi),用人單位需要對勞動者提供停工留薪,按月發(fā)放工資。

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