工傷賠償入哪些科目,有哪些條件
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動局做出工傷認(rèn)定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。 6、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。
-
工傷賠償項目有哪些?
工傷賠償項目主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金等。工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)不同的傷殘等級,賠償?shù)捻椖坎槐M相同,其中一級傷殘賠償最多,十級傷殘最少。
2020.10.10 248 -
工傷賠償賠償項目有哪些
工傷賠償項目主要有治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護(hù)理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、死亡補助金、勞動能力鑒定費、工資、一次性傷
2020.10.05 243 -
工傷賠償項目有哪些
工傷賠償項目有很多,根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),主要的項目有:工傷醫(yī)療待遇、停工留薪待遇,當(dāng)然,還有工傷的營養(yǎng)費用等等。如果過是造成殘疾的,又多出來一些項目:一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護(hù)理費、殘疾輔
2022.04.17 708
-
公司的工傷糾紛賠償計入哪些科目
是否要支付給個人,如果是,那么借記銀行,貸記其他應(yīng)付款-暫收款,如果否,那么一般應(yīng)該沖減公司為王某工傷承擔(dān)的醫(yī)療支出,一般是福利費 你已經(jīng)收到了,為什么記其他應(yīng)收款,就像我上面說的,應(yīng)該是沒有錯的 正
2022-07-29 15,340 -
工傷賠償項目包括哪些哪些工傷賠償項目有哪些
如果是人身損害的,賠償項目如下:傷殘賠償金、醫(yī)藥費、住院伙食補助、護(hù)理費、營養(yǎng)費、誤工費、撫養(yǎng)費、精神損失費等; 如果是工傷的話,則賠償項目如下: 一次性傷殘補助金,醫(yī)藥費、護(hù)理費、住院伙食補助費、工
2022-03-26 15,340 -
員工借款記入哪些科目
個人向單位借款,單位記賬附批準(zhǔn)借條和其身份證復(fù)印樣作分錄:借:其他應(yīng)收款—X姓名(暫借現(xiàn)金)貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
2022-07-28 15,340 -
工傷賠償項目有哪些, 工傷賠償?shù)捻椖坑心男?/a>
工傷賠償項目根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
2023-02-13 15,340
-
01:17
十級工傷有哪些賠償項目工傷十級傷殘會賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、補助費用、康復(fù)治療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以及從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月的本人工資。職工被鑒定為十級傷殘的,根據(jù)工傷保
2,503 2022.04.17 -
01:19
工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個方面: 1、醫(yī)療費,交通住宿費,住院伙食補助費,護(hù)理費,停工留薪期工資,殘疾輔助器具等費用; 2,如果構(gòu)成傷殘的,那么還可以額外獲得一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金。根據(jù)不同的傷殘等級,
894 2022.06.15 -
01:19
工傷九級有哪些賠償對于職工因工致殘、被鑒定為九級傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個月的本人工資。若合同期滿、勞動關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。前者由用人單位進(jìn)行支付,后者由工
1,130 2022.06.22