勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行怎樣支付
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勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行，一般是可以由用人單位支付賠償款給勞動(dòng)局，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)局領(lǐng)取。需要注意的是，如果公司違反了勞動(dòng)者保護(hù)的法律法規(guī)的規(guī)定，此時(shí)勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁，保護(hù)自己的權(quán)益。
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執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決的方式是當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)執(zhí)行立案須在法定期限內(nèi)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)期限的起算日期從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開始計(jì)算，法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起算。
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勞動(dòng)仲裁的仲裁裁決如何執(zhí)行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出終局裁決，勞動(dòng)者向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，用人單位向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行。
2020.07.26 242 -
有勞動(dòng)仲裁裁決怎樣申請(qǐng)執(zhí)行當(dāng)事人有勞動(dòng)仲裁裁決的，可以在裁決生效后依法向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。當(dāng)事人可以向法院提交本人與對(duì)方的身份證明、強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書、仲裁裁決書、以及對(duì)方拒不履行仲裁裁決的證據(jù)、對(duì)方的財(cái)產(chǎn)線索等資料。
2020.01.28 137 -
怎么執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決書?勞動(dòng)仲裁裁決書生效后，當(dāng)事人未依照規(guī)定的期限履行，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)的財(cái)產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履
2020.05.06 230
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勞動(dòng)仲裁裁決書怎樣執(zhí)行
依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，勞動(dòng)仲裁裁定書一般由被執(zhí)行人在規(guī)定的期限內(nèi)自覺執(zhí)行，若被執(zhí)行人不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁定書的，可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁定書，申請(qǐng)期限的起算日期從法律文書規(guī)定履行期
2023-02-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)仲裁法》和其他相關(guān)法律，勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定： 一、申請(qǐng)執(zhí)行 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提出執(zhí)行生效勞動(dòng)仲裁裁決或者調(diào)解書的申請(qǐng)，并
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書怎樣進(jìn)行執(zhí)行？
仲裁調(diào)解書自送達(dá)當(dāng)事人之日起生效;仲裁裁決書在法定起訴期滿后生效。生效后的調(diào)解或裁決，當(dāng)事雙方都應(yīng)該自覺執(zhí)行。 2016年4月8日從北京市人社局獲悉，未來(lái)將進(jìn)一步做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁終局裁決工作，人社
2021-06-30 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行法律是怎樣的，不予執(zhí)行的情形下勞動(dòng)仲裁裁決書
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)仲裁法》和其他相關(guān)法律，勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定： 一、申請(qǐng)執(zhí)行 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提出執(zhí)行生效勞動(dòng)仲裁裁決或者調(diào)解書的申請(qǐng)，并
2022-03-24 15,340
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢，了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
2,995 2022.04.17 -
01:00
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書面仲裁申請(qǐng)書、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,033 2022.04.17 -
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,145 2022.10.03
