上海市勞動(dòng)合同條例全文第二十六條具體內(nèi)容有什么?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)合同期限內(nèi),有下列情形之一的,勞動(dòng)合同中止履行:(一)勞動(dòng)者應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;(二)勞動(dòng)者暫時(shí)無法履行勞動(dòng)合同的義務(wù),但仍有繼續(xù)履行條件和可能的;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的或者勞動(dòng)合同約定的其他情形。勞動(dòng)合同中止情形消失的,勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同法第二十二條司法解釋規(guī)定:是關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定??梢耘c該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。 (一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。 (二)對勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 (三)至于培訓(xùn)的形式,可以是脫產(chǎn)的,半脫產(chǎn)的,也可以是不脫產(chǎn)的。
-
勞動(dòng)合同法第四十六條內(nèi)容
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的內(nèi)容是,用人單位需依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。主要包括,用人單位未依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,相應(yīng)的規(guī)定分別指向《勞動(dòng)合同法》的第三十八條、三十六條、四十條、四十一條以及四十四條第一款規(guī)定。而
2022.04.16 14,808 -
第四十六條勞動(dòng)合同的內(nèi)容是什么
勞動(dòng)合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止,按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
2020.04.19 307 -
勞動(dòng)法第八十七條具體內(nèi)容
《勞動(dòng)法》第八十七條內(nèi)容為,縣級以上各級人民政府有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi),對用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
2020.05.04 1,215
-
上海市勞動(dòng)合同條例全文第六十條具體內(nèi)容有哪些?
法律、行政法規(guī)對適用簽訂勞動(dòng)合同的主體有特別規(guī)定的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2022-09-14 15,340 -
上海市信訪條例全文第二十條具體內(nèi)容有什么?
各級國家機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)通過信訪工作經(jīng)常聽取人民群眾的意見,依法處理重要的信訪事項(xiàng),檢查、指導(dǎo)信訪工作,及時(shí)研究反映比較集中的信訪事項(xiàng)。各級人民代表大會(huì)代表可以通過參與國家權(quán)力機(jī)關(guān)的信訪工作,聽取人民
2022-09-09 15,340 -
上海市勞動(dòng)合同條例全文第38條具體內(nèi)容是什么?
勞動(dòng)者患或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的,用人單位不得終止,但經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,并且用人單位按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,勞動(dòng)合同也可以終止。
2022-09-14 15,340 -
上海市勞動(dòng)合同條例全文第11條具體內(nèi)容有哪些?
勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動(dòng)合同期限由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定。
2022-09-14 15,340
-
01:53
飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車第二十二條第二款怎么處罰根據(jù)我國道路交通安全法的規(guī)定,飲酒后駕駛?cè)瞬坏民{駛機(jī)動(dòng)車。行為人飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處暫扣一個(gè)月以上三個(gè)月以下機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處二百元以上五百元以下罰款;醉酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒,處十五日以下拘留和暫扣三個(gè)月以上
5,455 2022.04.15 -
00:51
勞動(dòng)法未簽訂合同賠償條例未簽訂合同賠償條例的法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條。勞動(dòng)合同法要求單位和員工必須要簽訂書面的勞動(dòng)合同。如果沒有簽書面勞動(dòng)合同,會(huì)出現(xiàn)下面一系列的后果:如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓?,那么給單位一個(gè)緩沖期,一個(gè)月內(nèi)單位不簽的話,對
2,833 2022.04.12 -
01:34
國內(nèi)企業(yè)上市條件國內(nèi)企業(yè)上市的條件主要有: 1、公司股本總額應(yīng)當(dāng)不少于五千萬元人民幣; 2、企業(yè)開業(yè)時(shí)間為三年以上且屬于連續(xù)盈利狀態(tài)。申請上市的企業(yè)在近三年內(nèi)無連續(xù)盈利,無重大違法行為,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告沒有虛假記載、注冊資金無虛假出資,沒有抽逃資金的現(xiàn)象等;
986 2021.03.24