員工在上下班途中出車禍老板有沒有責任?
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在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,構(gòu)成工傷。相關費用依法由工傷保險基金支付,用人單位應當參加工傷保險未參加的,按國家規(guī)定的標準,應當全額賠償。一、勞動合同關系的,構(gòu)成工傷的,享受工傷待遇;1、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;2、《工傷保險條例》第三十九條:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、應當參加工傷保險而未參加的,由用人單位承擔全部的法定責任?!豆kU條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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工人在上下班途中發(fā)生意外,屬于非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,用人單位有責任。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
在公司上班、在下班回家的路上發(fā)生了車禍,公司是沒有責任的,但是要承擔一部分責任,工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費等補償是由工傷保險支付的,如果公司沒有給員工購買工傷保險,由公司全部承擔。
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在工地上班下班途中出了車禍,工地有責任么
是的,工地有責任。 在下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,企業(yè)要承擔工傷賠償。
2020.05.05 393 -
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在上下班途中事故老板有責任嗎
勞動者在上下班的過程中發(fā)生了交通事故,屬于非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,用人單位有責任。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.03.22 126
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員工上下班途中出車禍老板有責任嗎
工人在上下班途中發(fā)生意外,屬于非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 單位需要承擔責任,如果是因為員工本人原因引起的其他事故,單位是不需要承擔責任的。
2022-07-06 15,340 -
下班途中出車禍老板有責任嗎
第一:您的情況符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。 第二:賠償?shù)那疤崾鞘紫壬暾堈J定工傷。其次等病情穩(wěn)定后做勞動能力鑒定。如果公司沒
2022-03-25 15,340 -
下班途中出車禍老板有責任嗎
第一:您的情況符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。 第二:賠償?shù)那疤崾鞘紫壬暾堈J定工傷。其次等病情穩(wěn)定后做勞動能力鑒定。如果公司沒
2022-03-26 15,340 -
下班途中出車禍老板有責任嗎
第一:您的情況符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。 第二:賠償?shù)那疤崾鞘紫壬暾堈J定工傷。其次等病情穩(wěn)定后做勞動能力鑒定。如果公司沒
2022-03-26 15,340
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01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷,要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、生活不能自理的,
3,242 2022.05.11 -
01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點: 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理
21,874 2022.06.30