沒有解除勞動合同能買社保嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
可以辭職了，將社保轉(zhuǎn)移為個人的，由個人繳納。把檔案轉(zhuǎn)到當?shù)厝瞬胖行?，辦理個人人事代理，個人來繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險就可以。養(yǎng)老保險繳費：個體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。醫(yī)療保險繳費：按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費；也可以選擇按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
單位未交社保解除勞動合同應當支付員工雙倍賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
無論用人單位是否出具解除勞動合同的證明，只要用人單位明確表示不讓勞動者繼續(xù)工作，并且不再支付工資，那么雙方勞動合同即已實質(zhì)性解除。勞動者就可以去新單位工作了，也可以由新單位繳納社會保險，和新單位簽訂勞動合同。
-
公司沒有交社保能不能解除勞動合同公司沒有交社?？梢粤⒖探獬齽趧雍贤?。 法律規(guī)定用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的； (四)用人單位
2020.12.19 219 -
沒有勞動合同能購買社會保險嗎沒有勞動合同不能購買社會保險，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。 《社會保險法》第五十八條第一至三款規(guī)定，用人單位應當自用工之
2020.12.11 135 -
沒有勞動合同能購買社會保險嗎根據(jù)我國的相關法律規(guī)定，是否簽訂勞動合同與繳納社保無關。雖然勞動者與單位尚未簽訂勞動合同，但勞動關系已經(jīng)形成。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位還應當在一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。如果用人單位不和勞動者簽訂勞動合同
2022.04.12 747
-
沒解除勞動合同就不能買社保了嗎
員工簽了合同但公司沒給買社保： 1、和公司人資部門溝通 每個在職工作的人員，公司都有給個人上手社保的義務，如果你的公司沒有給你上社保，你可以給公司的人資溝通，要求給你上社?；蜓a交社保。一般來說，人資部
2022-06-22 15,340 -
沒買社?？梢越獬齽趧雍贤瑔?/a>
公司在履行勞動合同的過程中存在違約行為，特別是未為員工辦理社保手續(xù)的，違反了法律的規(guī)定；你在此種情況下提出解除勞動合同，是法律允許的。 同時，你有權(quán)要求公司為你補辦社保手續(xù)、繳納社保費用，具體社保項目
2022-05-07 15,340 -
勞動合同沒有解除能買新勞動合同嗎
員工不滿意公司，或是根據(jù)自己的規(guī)劃，想換個公司換個崗位，但又怕向公司提出辭職之后，另外的工作又沒確定，就會徹底斷掉生活來源。但是找到滿意的工作后，會被要求立即與新公司簽合同，但此時與原公司未解除勞動合
2022-08-10 15,340 -
沒有勞動合同能買社保嗎
沒有勞動合同和社保不能辦理。所需材料申請表《上海市居住證》申請表身份證居民身份證等有效身份證明住所證明擬在本市居住6個月以上的住所證明。 ①居住在自購住房的，須提供相應的房地產(chǎn)權(quán)證復印件(驗原件) ②
2022-07-09 15,340
-
01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定
3,573 2022.04.17 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,499 2022.04.17 -
01:16
協(xié)商不一致能否解除勞動合同用人單位與勞動者在協(xié)商不一致的情況下能否解除勞動合同，應當分類討論。在符合《勞動合同法》允許用人單位單方面解除勞動合同的情形時，用人單位可以不用與勞動者協(xié)商一致；但如果用人單位在不符合單方面解除的情形時解除合同，則屬于違法行為，應當負法律責
5,164 2022.04.17
