男方在離婚時可以把孩子的撫養(yǎng)權判給他嗎
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可以。兩歲以內的孩子一般會判給女方,八周歲以上的孩子會考慮孩子自己的意愿,除此以外,法官會綜合考慮雙方的經濟能力、教育背景、生活條件、居住環(huán)境、身體狀況等等認定誰更適合撫養(yǎng)小孩。一方撫養(yǎng)孩子,另一方需要支付撫養(yǎng)費,一般為月收入的20%—30%;有財產爭議的,婚后取得的財產一般平均分配。一方有家暴、虐待、遺棄、酗酒、賭博和長期同居關系等惡習造成對方損害的的屬于過錯方,對方可以要求賠償。
我國相關的法律規(guī)定,孩子判給男方了還能更改撫養(yǎng)權。只要女方可以找到證據證明孩子不適合跟著男方生活,那就可以更改撫養(yǎng)權。滿足以下條件的,法院會準許: 1、男方因患病,或傷殘無力撫養(yǎng)子女; 2、男方不盡撫養(yǎng)義務、有虐待行為,或不利于子女身心健康的; 3、八周歲以上未成年子女,愿意和女方生活。
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離婚孩子判給男方可以要回撫養(yǎng)權嗎?
離婚時孩子判給男方,女方可以通過變更撫養(yǎng)權的方式要回孩子的撫養(yǎng)權。法院在審理孩子撫養(yǎng)權歸屬的問題時,一般會從有利于孩子成長的角度出發(fā),若是綜合考慮女方的條件更有利于孩子的成長,或者男方的撫養(yǎng)明顯不利于孩子的成長,女方可以申請變更孩子的撫養(yǎng)權
2021.01.23 384 -
離婚孩子判給男方可以要回撫養(yǎng)權嗎
我國相關的法律規(guī)定,孩子判給男方了還能更改撫養(yǎng)權。只要女方可以找到證據證明孩子不適合跟著男方生活,那就可以更改撫養(yǎng)權。滿足以下條件的,法院會準許: 1、男方因患病,或傷殘無力撫養(yǎng)子女; 2、男方不盡撫養(yǎng)義務、有虐待行為,或不利于子女身心健康
2021.03.23 168
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男方不撫養(yǎng)孩子,女方起訴離婚,可以把孩子判給他嗎
可以起訴離婚啊,你要準備證據證明你們已經感情破裂啊,撫養(yǎng)權方面,一般按照以下原則處理:2歲以下的孩子隨母親,2——10歲以對孩子有利為原則,10歲以上由孩子自己決定跟誰,因此想爭奪撫養(yǎng)權就要準備證據材
2022-03-27 15,340 -
女方有缺陷,男方可以在離婚后把孩子撫養(yǎng)權給他嗎,可以變更撫養(yǎng)權
如果一方身體上存在很難治愈的缺陷或者疾病,導致雙方生活矛盾激化,夫妻感情破裂,那么法院會考慮雙方無法繼續(xù)生活下去,判離婚的概率會很高。 想把小孩撫養(yǎng)權變更過來,實踐中一般有以下幾種情況: (1)夫妻在
2022-01-18 15,340 -
離婚后, 女方可以把孩子的撫養(yǎng)權給男方嗎
可以。2歲以內的孩子一般由女性判斷,10歲以上的孩子考慮到孩子自己的意愿,除此之外,法官還綜合考慮雙方的經濟能力、教育背景、生活條件、居住環(huán)境、身體狀況等,認定誰適合養(yǎng)育孩子。一方撫養(yǎng)孩子,另一方需要
2021-10-22 15,340 -
離婚后孩子的撫養(yǎng)權可以判給男方嗎?
根據法律規(guī)定,孩子不足兩周歲原則上歸女方,孩子年滿十周歲可聽取孩子意見,兩周歲以上十周歲以下按照有利于未成年人成長原則由法院根據男女雙方條件綜合認定,比如經濟收入、住房、工作、與孩子共處時間等,建議在
2022-08-30 15,340
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01:57
離婚孩子撫養(yǎng)權可以給男方嗎如果夫妻雙方協(xié)商一致,且男方有撫養(yǎng)子女的能力的,可以將撫養(yǎng)權給男方。如果夫妻雙方就子女撫養(yǎng)權協(xié)商不成的,可以起訴到人民法院。在起訴離婚中,夫妻雙方都有權爭取子女的撫養(yǎng)權,如果法院認為子女跟隨父親生活,對其更有利的,則會將撫養(yǎng)權判給男方。 根
1,580 2022.04.17 -
01:48
有把孩子八個月的撫養(yǎng)權給男方嗎事實上,司法實踐中確實有把八個月的未成年子女的直接撫養(yǎng)權,判給男方的案例。但是,這只是少部分的案例。因為根據我國民法典第1084條的規(guī)定,對于年齡尚未滿兩周歲的未成年子女,一般以母親直接撫養(yǎng)為原則。這主要是因為,嬰幼兒與母親之間的聯(lián)系更為緊
1,268 2022.04.17 -
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失業(yè)了可以把孩子撫養(yǎng)權給對方嗎失業(yè)之后可以把孩子的撫養(yǎng)權給對方,但是這是要在雙方協(xié)商一致的基礎上。如果雙方不能夠協(xié)商一致的,那么并不是一方失業(yè),另外一方就可以獲得孩子的撫養(yǎng)權。想要變更孩子的撫養(yǎng)權要具有法定的情形。如果失業(yè)的一方因為失業(yè)直接喪失了撫養(yǎng)能力,根本沒有辦法滿
1,051 2022.04.17