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給私人老板干活沒合同怎么辦?

2022-08-14 15:22

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所示:工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法,你可以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等. 用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險(xiǎn),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)。不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。如果是單純的保險(xiǎn)糾紛勞動仲裁不受理,你只能到勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào) 單位有違法行為的情況下,你可以隨時(shí)離職,不需要提前通知,單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù),包括開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等。 建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

給個人干活沒有合同不給錢的情況,建議雙方先協(xié)商,如果協(xié)商不成的,保留確有勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù),向勞動監(jiān)察部門投訴或勞動仲裁委員會申請仲裁; 另外,也可以向人民法院提起訴訟,如果起訴前發(fā)現(xiàn)對方有財(cái)產(chǎn),可以申請財(cái)產(chǎn)保全。如果對方簽了欠條,應(yīng)當(dāng)注意在欠條還錢到期時(shí)間后三年內(nèi)進(jìn)行起訴。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

沒有勞動合同,老板拖欠工資,協(xié)商索要不成,勞動者可以向勞動行政部門投訴,也可以申請勞動仲裁維權(quán)索要工資。 沒有簽訂勞動合同,無法確定勞動關(guān)系的,勞動者依然可以從以下方面搜集證據(jù): (1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (2)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; (3)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄; (4)考勤記錄; (5)其他勞動者的證言等。

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