關于職工病假條的規(guī)定是什么？在我國，勞動合同中病假條是異地的？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
一、單位的職工因為生病或者意外受傷的，需要暫停工作到醫(yī)院接受治療的，用人單位應當根據(jù)職工實際參加工作的年限和在本單位工作的年限綜合判定職工的病假，一般是基于三個月到兩年的病假。 二、職工在享受病假期間可以正常收工資的。
《中華人民共和國勞動法》中關于病假的規(guī)定如下：單位的職工因為生病或者意外受傷的，需要暫停工作到醫(yī)院接受治療的，用人單位應當根據(jù)職工實際參加工作的年限和在本單位工作的年限綜合判定職工的病假，一般是基于三個月到兩年的病假；職工在享受病假期間可以正常獲得工資。
-
勞動法關于病假工資的規(guī)定是什么勞動法關于病假工資的規(guī)定如下：1、若是職員是因為工傷患病，且需要修病假時，那么在養(yǎng)病期間仍然具有患病前的工資待遇，且是患病前一年的平均月工資；2、若是職員不是因工作原因患的病，并且要修病假時，那么僅由其職員所在公司支付可以低于最低工資的救治
2022.04.16 4,397 -
勞動法關于病假工資的規(guī)定是什么勞動法關于病假工資的規(guī)定如下： 1、《勞動部關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規(guī)定：“職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹?/p>
2020.12.20 686 -
勞動法關于病假工資的規(guī)定是勞動法關于病假工資的規(guī)定如下： 對于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低于當?shù)刈畹凸べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調整為0.9天
2020.12.18 576
-
勞動合同法關于職工病假的規(guī)定
第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年
2022-02-06 15,340 -
勞動法關于職工病假的規(guī)定是什么？
企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的
2022-05-07 15,340 -
《勞動法》中關于職工病假的規(guī)定
企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個
2022-04-22 15,340 -
我國勞動法關于病假的規(guī)定
勞動法對于病假天數(shù)有詳細規(guī)定： 1.工齡10年以下，在單位工作5年以下的病假時間為3個月，在單位工作5年以上的，病假時間6個月; 2.工齡10年以上的，在單位工作5年以下的病假時間為6個月;在單位工作
2022-04-17 15,340
-
01:24
勞動法病假工資規(guī)定根據(jù)勞動法的有關規(guī)定，員工患病或非因工負傷治療，在法定規(guī)定的醫(yī)療期間內用人單位需按有關規(guī)定支付員工病假工資或者疾病救濟費，病假工資或者疾病救濟費可以低于所在當?shù)刈畹凸べY標準進行支付，但不可低于最低工資標準的80%。 病假工資計算一般有兩種，
1,583 2021.04.25 -
01:14
2020年病假工資新規(guī)定病假期間，是指職工因為患病或者非因工負傷，需要治療而無法工作的時間。總的來說，病假工資由職工本人工資和工齡決定，但是，不管怎么計算，病假工資都不能低于當?shù)刈畹凸べY的百分之八十。病假工資基數(shù)，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工
5,104 2021.03.24 -
01:06
職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負傷連續(xù)休假在六個月以內的，用人單位應當按照以下標準向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計算，
7,663 2022.05.11
