動物致人損害責(zé)任如何認(rèn)定
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如何認(rèn)定: (1)須有動物致人損害的行為。 (2)須有損害事實(shí)。 損害事實(shí)包括人身損害和財(cái)產(chǎn)損害。人身損害是指受害人因動物致害行為引起的致傷、致殘或致死;財(cái)產(chǎn)損害是指動物致害行為引起受害人財(cái)產(chǎn)的損失,包括直接損失和間接損失。動物致害行為侵害受害人的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán),符合精神損害賠償的條件的,受害人可以主張精神損害賠償。對因動物致害行為引起的人身損害和財(cái)產(chǎn)損害的賠償可以適用損害賠償?shù)囊话阋?guī)定。 動物致害行為導(dǎo)致的損害事實(shí)除人身損害或財(cái)產(chǎn)損害的事實(shí)外,還包括飼養(yǎng)的動物造成的危險(xiǎn)或妨礙,比如飼養(yǎng)惡犬而任其四散游走,危及周圍民眾的人身安全的,周圍民眾得以受害人的身份請求人民法院責(zé)令動物的飼養(yǎng)人或管理人排除妨礙或消除危險(xiǎn)。 (3)動物致害行為與損害事實(shí)之間有因果關(guān)系。 動物致害行為可能是損害事實(shí)發(fā)生的唯一原因,也可能是損害事實(shí)發(fā)生的多個原因之一。對于動物致害行為與損害事實(shí)之間的因果是否成立的問題,可依相當(dāng)因果關(guān)系說的標(biāo)準(zhǔn)加以判斷。 (4)動物的飼養(yǎng)人或管理人主觀上有過錯。 對動物的飼養(yǎng)人或管理人,法律賦于他們有嚴(yán)格管理動物的義務(wù)。凡動物致人損害,即推定其疏于管理,表明他們對動物致害行為主觀上有過錯。只要存在以上四個構(gòu)成要件,同時不存在免責(zé)事由,動物的飼養(yǎng)人或管理人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)動物致害責(zé)任。
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我國動物侵權(quán)責(zé)任的歸責(zé)原則是無過錯責(zé)任原則,飼養(yǎng)的動物造成他人損害的,動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的,可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。 違反管理規(guī)定,未對動物采取安全措施造成他人損害的,動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。禁止飼養(yǎng)的烈性犬等危險(xiǎn)動物造成他人損害的,動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
高空墜物致人損害責(zé)任的認(rèn)定方法如下: 1、有明確證據(jù)證明高空拋物的實(shí)施人的,由實(shí)施人承擔(dān)責(zé)任; 2、找不到具體加害人的,受害人可以向所有可能加害人的追責(zé); 3、由不可抗力造成他人損害的,不承擔(dān)責(zé)任。
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飼養(yǎng)動物致人損害責(zé)任如何判定
動物致人損害責(zé)任的構(gòu)成要件,如下: 1、須有動物致人損害的行為。 2、須有損害事實(shí)。損害事實(shí)包括人身損害和財(cái)產(chǎn)損害。 3、動物致害行為與損害事實(shí)之間有因果關(guān)系。 4、動物的飼養(yǎng)人或管理人主觀上有過錯。
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飼養(yǎng)的動物造成他人損害的,動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的,可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。第七十九條違反管理規(guī)定,未對動物采取安全措施造成他人損害的,動
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動物致人損害責(zé)任的構(gòu)成要件如下: 1、須有動物致人損害的行為。 2、須有損害事實(shí)。 損害事實(shí)包括人身損害和財(cái)產(chǎn)損害。人身損害是指受害人因動物致害行為引起的致傷、致殘或致死;財(cái)產(chǎn)損害是指動物致害行為引起
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動物致人損害責(zé)任怎么認(rèn)定
如何認(rèn)定: (1)須有動物致人損害的行為。 (2)須有損害事實(shí)。 損害事實(shí)包括人身損害和財(cái)產(chǎn)損害。人身損害是指受害人因動物致害行為引起的致傷、致殘或致死;財(cái)產(chǎn)損害是指動物致害行為引起受害人財(cái)產(chǎn)的損失,
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人身損害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù),雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中,法官是不管雇傭勞動者的人是否有過錯,都應(yīng)當(dāng)對
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