8月15日鑒定七級(jí)傷殘，私了16萬(wàn)5，值嗎
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如果按照正規(guī)的三項(xiàng)賠償一次性結(jié)清，不低也不高，總體來(lái)說(shuō)基本上是可以接受的。另外，各地賠償不同，有一定的差距。錯(cuò)誤的勞動(dòng)費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、理療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活補(bǔ)助金、精神損害賠償金等，需要參考戶籍性質(zhì)、年齡、實(shí)際費(fèi)用等綜合計(jì)算。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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標(biāo)準(zhǔn)為八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，可以參照11月工資進(jìn)行計(jì)算衡量。
工傷經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為工傷七級(jí)（傷殘或障礙）的，享受以下待遇：１、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為；七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資；２、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以２０１５年為例，２０１４城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為２８８４４元，則是２８８４４Ｘ２０Ｘ０．３＝１７３０６４元。綜上所述，按照一般標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，７級(jí)傷殘，私了賠償１６萬(wàn)是低了的，最少估算可以賠償１７５０００元，如果受害人的平常工資高于以上標(biāo)準(zhǔn)的話，賠償金額會(huì)更加的高。具體是否接受對(duì)方的私了，需要受害人及其家屬商量后確定。
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九級(jí)傷殘私了15萬(wàn)法律依據(jù)：工傷傷殘分為十個(gè)等級(jí)，九級(jí)傷殘可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資，如果勞動(dòng)合同到期或勞動(dòng)者辭職的，還可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為7個(gè)月本人工資和12個(gè)月本人工資，如果私了的可以根據(jù)上述賠償標(biāo)準(zhǔn)確定賠
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8級(jí)傷殘私了30萬(wàn)高嗎？8級(jí)傷殘私了30萬(wàn)是否很低要根據(jù)具體的本人工資來(lái)判斷，8級(jí)傷殘賠償為11個(gè)月的本人工資。
2020.01.04 592 -
8級(jí)傷殘私了30萬(wàn)低嗎根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為8級(jí)傷殘的，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資，因此8級(jí)傷殘的工傷能夠獲得的賠償跟本人的工資有關(guān)，法律是沒(méi)有明確規(guī)定具體的標(biāo)準(zhǔn)的，與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平等也有關(guān)系。如果勞動(dòng)合同期滿
2022.04.12 2,242
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七級(jí)傷殘私了16萬(wàn)少嗎
賠償數(shù)額在16萬(wàn)左右，七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資。 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
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七級(jí)傷殘私了15萬(wàn)多嗎
國(guó)內(nèi)都一樣，根據(jù)自己的工資數(shù)、當(dāng)?shù)氐囊?guī)定計(jì)算。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的，享受七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保
2022-03-15 15,340 -
工傷8級(jí)私了15萬(wàn)多嗎
單位說(shuō)法不正確。你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工
2022-03-17 15,340 -
工傷8級(jí)私了5萬(wàn)多嗎
八級(jí)工傷賠償?shù)?，一般可能涉及以下幾個(gè)法定賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、精神損失費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、其他財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)。誤
2022-03-21 15,340
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車禍10級(jí)傷殘能賠15萬(wàn)嗎車禍10級(jí)傷殘能否賠15萬(wàn)，要根據(jù)受害人所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況確定。法律上是沒(méi)有統(tǒng)一的賠償數(shù)額的。具體賠償項(xiàng)目如下：侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的
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8月2日退休8月有工資嗎8月2日退休8月有工資。退休當(dāng)月無(wú)論是幾號(hào)，當(dāng)月均為100%一整月的工資，從次月起開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。在最后的一個(gè)月相當(dāng)于還是單位的員工，單位在達(dá)齡的當(dāng)月，還應(yīng)該購(gòu)買五險(xiǎn)，比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時(shí)候，就會(huì)根據(jù)達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月，到
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7級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職業(yè)病致殘等級(jí)的有關(guān)規(guī)定，七級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為：智力輕度障礙；輕度的非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙；舌頭整體缺失1/2以上；面部輕度毀容的；雙目的低視力1級(jí)；鼻子外部缺損2/3以上或者嚴(yán)重畸形的；雙耳受損，一只耳朵的聽力受損大于等于71分貝，另一只耳朵聽
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