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工傷九級(jí)賠付15萬(wàn)去私了嗎

2022-05-21 16:35

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賠償10多萬(wàn)起。 工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。

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法律依據(jù):工傷傷殘分為十個(gè)等級(jí),九級(jí)傷殘可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資,如果勞動(dòng)合同到期或勞動(dòng)者辭職的,還可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為7個(gè)月本人工資和12個(gè)月本人工資,如果私了的可以根據(jù)上述賠償標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額是否合理。

張麗麗律師

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九級(jí)傷殘的一次性補(bǔ)助為9個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。能不能賠15萬(wàn),需要看你的本人工資。

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