工傷保險怎么報銷腰椎突出
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腰椎間盤突出癥是一種病癥，一般來說是一個慢慢累積的過程，在工傷認定過程中一般不會直接認定腰椎間盤突出癥為工傷，大多數(shù)情況都是認定為腰部扭傷，然后要求工傷職工去勞動能力鑒定委員會進行疾病與工傷關(guān)聯(lián)鑒定，如能通過勞動能力鑒定委員會專家組鑒定為該腰椎間盤突出癥由腰部扭傷導(dǎo)致，可以按照工傷處理，各地區(qū)在具體操作上有所不同。
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腰椎間盤突出算工傷嗎腰椎間盤突出通常是不算工傷的。腰部椎間盤突出癥是一種病癥，通常來說，腰部椎間盤突出癥是一個逐漸積累的過程。在工傷認定過程中，腰椎間盤突出癥通常不直接認定為工傷。在大多數(shù)情況下，被鑒定為腰扭傷，然后受傷的工人可以去勞動能力鑒定委員會鑒定疾病與
2021.02.05 1,348 -
腰椎突出屬于幾級工傷腰椎突出屬于十級工傷。根據(jù)工傷定級標準，器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙的，為十級工傷。工傷可以向勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請，并且要提供相應(yīng)的工傷認定材料和醫(yī)療材料。工傷鑒定費用由用
2021.02.07 1,835 -
腰椎間盤突出工傷認定腰椎間盤突出不是工作原因造成的,所以不算工傷。理由如：首先，必須是一次性、一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。其次必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認定申請上；必須當即入院診療，必須在一周內(nèi)拍CT或MRI片，必須在一月內(nèi)，最
2020.06.09 490
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工傷腰椎間盤突出能報工傷嗎
1、確定是否工傷，具體說你的急性腰椎尖盤突出是否工作原因造成或是否符合下列條件： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收
2022-05-10 15,340 -
工傷腰椎突出怎么認定
腰間盤突出要認定為工傷的，有無數(shù)成功認定的案例，也有無數(shù)認定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。2、必須有證人證明你你工作崗位受傷
2022-02-08 15,340 -
腰椎間盤突出工傷怎么算
腰椎間盤突出不是工傷，但可享受病休及病假待遇。 病假期間有工資，病假工資有約定的按約定，無約定的，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。 有醫(yī)保報銷的，因單位無社保而導(dǎo)致不能報銷的，由單位在醫(yī)保報銷額度范
2022-01-29 15,340 -
腰椎間盤突出工傷嗎
腰間盤突出一般不認為是工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工
2022-06-02 15,340
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腰椎骨折9級賠多少萬腰椎骨折九級的賠償金額是根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定的。根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，人身損害賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘
3,847 2021.03.24 -
00:55
男職工生育保險怎么報銷流程男職工生育保險的報銷流程如下： 1、妻子需要去街道社區(qū)開具無就業(yè)的證明； 2、去社保機構(gòu)領(lǐng)取申請表填寫，同時社保機構(gòu)會一次性告知當事人所要帶的材料，比如準生證，結(jié)婚證，出生證明，出院小結(jié)，醫(yī)療清單，身份證，妻子失業(yè)證明等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
7,249 2022.05.11 -
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社保的生育險怎么報銷社保的生育險的報銷如下：生育保險報銷包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育津貼：按照所在用人單位上年度職工月平均工資，乘以12個月，除以365天后，按不同情形分別計算生育津貼： 1、妊娠滿7個月生產(chǎn)的乘以98日； 2、妊娠滿4個月不滿7個月生產(chǎn)或
5,861 2022.05.11
