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天津市工資支付規(guī)定第三十八條是如何規(guī)定的

2022-09-18 10:11

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任何組織和勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位有下列情形之一的,有權(quán)向勞動保障部門舉報。㈠未按照或與勞動者約定支付勞動報酬的;㈡支付勞動者工資低于本市最低工資標準的;㈢克扣或者拖欠勞動者工資的;㈣拒不支付勞動者或支付標準不符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的;㈤用人單位因有意轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、法定代表人或者經(jīng)營負責(zé)人故意回避、逃匿的;㈥其它影響、侵害勞動者工資發(fā)放情形的。勞動保障部門應(yīng)當對舉報人、用人單位報送或者提供的資料保密,保護其合法權(quán)益。

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