轉(zhuǎn)載 遼寧遼寧企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均月漲121.7元，全省420萬企業(yè)退休人員今年春節(jié)前就能領(lǐng)到調(diào)整后的養(yǎng)老金了。這是昨日遼寧省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》中的規(guī)定。 這已經(jīng)是遼寧省自2005年起連續(xù)第六次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，本次調(diào)整養(yǎng)老金人均月增121.7元，漲幅高于去年110元的水平，也是我省歷次養(yǎng)老金調(diào)整中漲幅最大的一次。 2010年遼寧省人均養(yǎng)老金將達到1227元，比2005年第一次調(diào)整前的人均518元漲了709元，漲幅為137%。但落實到每個退休職工，因參加工作時間、退休時間、繳費年限有差別，增加的金額會有所不同。 遼寧省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處處長黃福金說，這次調(diào)整也是連續(xù)6年調(diào)整養(yǎng)老金的最后一年?！敖窈髧覍⒏鶕?jù)經(jīng)濟發(fā)展、職工工資增長以及物價水平等情況，逐步形成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金正常的調(diào)整機制?！秉S福金說。 本次調(diào)整中，還新增加了1949年1月1日至1949年9月30日期間參加工作的退休人員?！斑@一群體大約有2萬人左右?！秉S福金說。 調(diào)整范圍 2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員，從2010年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。 調(diào)整標準 遼寧省養(yǎng)老金調(diào)整辦法一直采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。具體就是指先按不同時期退休人員退休時間確定基礎(chǔ)增加額，再按繳費年限增加基本養(yǎng)老金，最后對原工商業(yè)者等特殊人群再增加一部分養(yǎng)老金。 普遍調(diào)整 原則一：繳費滿1年每月漲2元 退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，也就是工齡加實際繳費年限，但其中不含特殊工種折算的年限）每滿1年（不足1年按1年計算），每人每月增加2元。 原則二：按參加工作時間 1949年10月1日至1953年12月31日期間參加工作的退休人員每人每月增加66元。調(diào)整后，人均月養(yǎng)老金可達到1680元。1954年1月1日后參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加62元。退職人員每人每月增加50元。調(diào)整后，人均月養(yǎng)老金可達到1267元。2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員每人每月增加30元。退職人員每人每月增加25元。1949年1月1日至1949年9月30日期間參加工作的退休人員每人每月增加90元。調(diào)整后，人均月養(yǎng)老金可達到1931元。符合勞人險【1983】3號文件的建國前參加革命工作的退休老工人每人每月增加100元。調(diào)整后，人均月養(yǎng)老金可達到2022元。 特殊調(diào)整 符合下列條件的人員，可分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金： 擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的退休科技人員，每人每月增加70元； 擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級技師）的退休科技人員，每人每月增加60元。 原工商業(yè)者退休人員，每人每月增加30元。 2009年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的退休人員，每人每月增加20元；年齡滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員，每人每月增加30元。 符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)的通知》（國人部發(fā)【2006】61號）范圍的艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，每人每月增加40元。 企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他退休人員同辦法、同標準調(diào)整后，統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平。 調(diào)整時間 從2010年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金，春節(jié)前可以領(lǐng)到調(diào)整后的養(yǎng)老金。記者楊靜