他們說不做走可以走，我叫他們結(jié)工資，然后等了一個月，就是不結(jié)，可以投訴他們嗎
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《中華人民共和國》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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可以。但要分情況。隨著社會物質(zhì)文明的發(fā)展，現(xiàn)在社會夫妻中的一方存在婚內(nèi)出軌的現(xiàn)象是很多的，由此而導(dǎo)致夫妻最終離婚的也很多。那么這種情況下，我們?nèi)绾谓鉀Q這個問題也是擺在面前的問題。老公出軌不涉及的犯罪，只是從道德層面可以進行譴責，如果老公出軌了，并且是和他出軌的一方住在了一起，這種情況就比較嚴重，也違反了我國婚姻法的一些規(guī)定，并且還涉嫌了犯罪。這個時候我們可以起訴到人民法院要求離婚，于此同時還可以到人民法院告你的老公重婚罪，雖然中華人民共和國的婚姻法倡導(dǎo)一種夫妻和諧的關(guān)系，但也僅僅是道德方面，并沒實際的權(quán)利與義務(wù)的體現(xiàn)。
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員工突然離職可以告他們嗎可以。如果因為員工的自動離職，給單位造成巨大損失的，單位是可以起訴、仲裁，要求職工予以賠償?shù)?。勞動者違反法律規(guī)定突然離職造成用人單位損失的，可以要求其支付一定的賠償金。
2020.11.05 1,071 -
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你們可以投訴工地不結(jié)工資么上班不結(jié)工資投訴方法有： 1、撥打電話12333或者直接去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申訴、控告； 2、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁； 3、向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
2020.04.22 332
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我和別人簽了扶貧協(xié)議, , 他們不補貼, 可以起訴他們嗎
、對于協(xié)議中規(guī)定的違反法律規(guī)定、逃避法律責任的條款是無效條款。 二、民事起訴應(yīng)提交的材料： 1、民事起訴書。(1個被告2份，2個被告3份，類推，都須原告簽字或蓋章) 2、主要證據(jù)材料目錄及復(fù)印件。(1
2022-05-01 15,340 -
三個月沒發(fā)工資可以告他們嗎
勞動合同有約定的，按照約定處理。你可以辭職，并要求公司支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞
2022-01-12 15,340 -
老板拖欠半年工資，然后我們找勞動仲裁，他們說讓我們等半年，一年，我們咋辦
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-07-24 15,340 -
辭工公司不出薪水我可以去投訴他們嗎
在用人單位拖延薪水的情況下，勞動者要先和用人單位商量，如果商量不能解決，則能夠通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察組織投訴投訴； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-07-08 15,340
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01:32
被對方起訴我們是不是也要請個律師被對方起訴是不是也要請個律師，根據(jù)自身的情況確定。法律沒有要求必須聘請專業(yè)律師的要求。如果案情比較簡單，自己也有比較強的訴訟能力，或者有律師資格證，可以不請律師，自己給自己辯護。否則還是請一個專業(yè)律師比較好，能夠維護個人權(quán)益。辯護是指刑事犯
1,890 2022.04.18 -
01:04
欠錢不給可以起訴他嗎隨著民間借貸的賴賬等情況時常出現(xiàn)。欠錢不給可以起訴，起訴方要先寫起訴書，然后到法院提交證據(jù)和起訴書，立案并交訴訟費。法院確定受理后，就會開庭審理。接著法院根據(jù)事實作出判決。最后執(zhí)行判決。如果判決下來了，那么要在判決生效后的兩年內(nèi)向法院申請強
1,304 2022.04.15 -
00:56
拖欠工資可以告他嗎拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三
2,452 2022.04.17
