員工下班途中發(fā)生交通事故公司應(yīng)如何賠償？
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如果員工在下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)事故的次要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷。要求用人單位申報工傷。申報工傷后進(jìn)行傷殘認(rèn)定，然后按認(rèn)定的等級，結(jié)合治療的實際進(jìn)行賠償。
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如果員工負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的，不屬于工傷，公司不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果屬于工傷，且繳納了社保的，則應(yīng)由工傷保險基金向死者家屬支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。如果屬于工傷，但單位沒有為其繳納社保的，才應(yīng)由公司向死者家屬支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
下班途中發(fā)生交通事故賠償為：醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。如果造成殘疾的，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費。
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下班途中發(fā)生交通事故中如何賠償(1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當(dāng)予
2020.05.04 210 -
員工下班途中發(fā)生交通事故，我們公司需要如何賠償勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責(zé)任的,構(gòu)成工傷,建議先申請工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動能力鑒定,之后才可能判斷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。一般而言賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期間的工資福利、殘疾輔助器具費、住院伙食補助費、交通食宿費等;如果構(gòu)成傷殘的,可
2020.08.29 212 -
員工上下班途中發(fā)生交通事故公司要賠償嗎？員工上下班發(fā)生交通事故屬于在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)當(dāng)賠償。
2020.12.16 450
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員工下班途中發(fā)生交通事故公司應(yīng)該如何賠償
如果員工在下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)事故的次要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷。要求用人單位申報工傷。申報工傷后進(jìn)行傷殘認(rèn)定，然后按認(rèn)定的等級，結(jié)合治療的實際進(jìn)行賠償。
2022-10-17 15,340 -
員工上下班途中發(fā)生交通事故公司應(yīng)當(dāng)如何賠償
法律規(guī)定，在員工上下班期間發(fā)生交通事故，是屬于工傷，公司應(yīng)該申報工傷，確定具體的傷殘等級，然后賠償；如果停工留薪期間沒有發(fā)工資，否則，你可以通過以下途徑解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察
2022-04-13 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故，公司該如何賠償？
如果不是主要責(zé)任，可以申請工傷認(rèn)定。 一般先處理交通事故，不足部分可以要求公司賠償。 你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你們可以到司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級鑒定，鑒定時需要傷者本人帶上身份證復(fù)印件，病歷，片子
2022-03-26 15,340 -
員工上下班途中發(fā)生交通事故應(yīng)如何賠償？
上下班途中發(fā)生交通事故,如果支付不承擔(dān)主要責(zé)任，屬于工傷，申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇?！豆ｋU條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任
2022-10-08 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,557 2022.06.06 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
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發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任如何賠償發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任賠償，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分，按照規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，
1,503 2022.05.11
