法定代表人執(zhí)行職務(wù)給公司造成損失的，公司可以向其要求追償嗎
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視情況決定。雖然法定代表人執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，應(yīng)由法人承擔(dān)責(zé)任，但法人也有權(quán)向有過錯(cuò)的法定代表人追償。另外，法定代表人作為公司的董事或經(jīng)理，其在執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反了法律、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，并且給公司造成損失的，公司可以向其要求賠償。除上述情況之外，法定代表人執(zhí)行職務(wù)時(shí)并無過錯(cuò)，也未違反法律、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，公司無權(quán)要求追償或賠償。 風(fēng)險(xiǎn)提示：法人行使對(duì)法人代表的追償權(quán)需要具備的條件： 1、法人需要先承擔(dān)完民事責(zé)任； 2、必須有法律或法人章程的規(guī)定才可以行使； 3、最根本的關(guān)鍵條件，法人代表在執(zhí)行職務(wù)行為時(shí)有故意或過失行為。 即因?yàn)榉ㄈ舜淼倪^錯(cuò)行為導(dǎo)致了對(duì)相對(duì)第三方的侵害，只要在這種情況下才可以對(duì)法人代表行使追償權(quán)。
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執(zhí)行公司可以執(zhí)行法定代表人的情況一般是在公司財(cái)物已經(jīng)悉數(shù)被執(zhí)行完成之后對(duì)公司仍有負(fù)債義務(wù)的法人、抽逃公司出資的法人或者是對(duì)公司有連帶責(zé)任的法人才能被執(zhí)行。但是在抽逃的情況下法定代表人的出資或沒有繳足出資來償還公司所負(fù)債務(wù)。
公司債務(wù),一般不可以執(zhí)行法人。公司的債務(wù),由公司以其全部財(cái)產(chǎn)擔(dān)責(zé),由股東以其認(rèn)繳的出資額或者認(rèn)購的股份擔(dān)責(zé)。法定代表人只有在對(duì)公司的債務(wù)有過錯(cuò)時(shí),才需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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給公司造成損失離職后要賠償嗎需要。勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的情形僅限于此，對(duì)于工作失誤造成的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。如果因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成損失
2020.08.17 720 -
法定代表人可以當(dāng)其他公司財(cái)務(wù)嗎法定代表人不可以擔(dān)任其他公司財(cái)務(wù)。 1、一個(gè)公司法定代表人不可以管公司財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)。 2、公司記帳人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并分離、相互制約。 3、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、
2022.06.11 2,105 -
給公司造成損失需要賠償嗎給公司造成損失是否要賠償要看具體情況。如果是故意造成的損失，則要求全額賠償；若是故意，過大過失造成的，則要求部分賠償，賠償比例由法官根據(jù)實(shí)際情況確定，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；若一般過失造成的，則無需賠償。
2020.04.18 1,112
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公司法定代表人濫用職權(quán)，公司給公司造成損失怎么處理
法定代表人濫用職權(quán)侵害公司利益的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。面對(duì)這種情況，其他股東可以要求監(jiān)事會(huì)調(diào)查法定代表人。如果他們的行為損害了他們的利益，侵權(quán)股東可以要求公司提起訴訟，甚至在必要時(shí)以自己的名義提起訴
2021-10-31 15,340 -
員工給公司造成損失可以要求賠償嗎
關(guān)于你是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任得根據(jù)勞動(dòng)合同或公司規(guī)章制度有無明確約定，關(guān)于你是否存在過錯(cuò)，及公司是否存在經(jīng)濟(jì)損失，得由用人單位進(jìn)行事實(shí)證明。并不是用人單位說你給公司造成損失了損失的事實(shí)就能成立。即使你的行
2022-03-17 15,340 -
給員工造成損失可以要求公司賠償嗎
勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ魇д`給用人單位造成損失，用人單位是否有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)，這需要區(qū)別對(duì)待： 1、勞動(dòng)者故意造成的損失需要100%全額賠償；比如因?yàn)槭侔?、心情不好啊，故意破壞用人單位的產(chǎn)品、設(shè)備等； 2、
2022-04-02 15,340 -
法人代表可以代行公司法定代表人職責(zé)嗎
企業(yè)法定代表人在國家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、履行義務(wù)，代表企業(yè)法人參加民事活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理全面負(fù)責(zé)，并接受本企業(yè)全體成員和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。企業(yè)法定代表人可以委托他人
2022-04-17 15,340
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01:11
法人可以向公司借款嗎公司的法人是不可以向公司借款的。 我國法律已經(jīng)作出規(guī)定，公司不能直接或者是通過子公司，借錢給公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。但是并沒有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也沒有規(guī)定不能向法定代表人借款的約定，履行一定的公司內(nèi)部程序，那么
7,808 2022.04.15 -
01:30
公司法人代表需要承擔(dān)什么責(zé)任公司法人代表是企業(yè)法人的法定代表人，代表法人從事民事活動(dòng)，成為法人代表后，其以法人代表的身份進(jìn)行的民事行為所承擔(dān)的責(zé)任都由法人承擔(dān)。法人代表行使代表權(quán)存在違法法律法規(guī)的，需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 公司法人代表若出現(xiàn)以下情形：1、從事非法經(jīng)營活動(dòng)
8,648 2022.04.15 -
01:00
員工擅自離職如何賠償公司損失員工擅自離職應(yīng)按勞動(dòng)合同的約定來賠償公司損失。勞動(dòng)者未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離職的，屬于違法解除勞動(dòng)合同，由此給用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)予以賠償；但用人單位需承擔(dān)損失的舉證責(zé)任。用人單位與勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
2,174 2022.06.06
