根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)原《勞動(dòng)合同書(shū)》做如下變更： 一、乙方同意甲方根據(jù)工作（生產(chǎn)）需要，安排在____________崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)：______________________。 二、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工時(shí)制度： （1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。即每日工作八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)。 （2）不定時(shí)工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不受固定工作時(shí)數(shù)限制的工時(shí)制度。 （3）綜合計(jì)算工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以_____為周期，總工時(shí)_____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度。 三、按《專項(xiàng)協(xié)議清單》所列培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等專項(xiàng)協(xié)議內(nèi)容，作為原合同重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。 四、按《規(guī)章制度告知清單》所列規(guī)章制度內(nèi)容，作為原合同在勞動(dòng)報(bào)酬、企業(yè)規(guī)章制度等方面重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。 五、甲方在安排乙方加班、執(zhí)行休息休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)與福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及其他約定事項(xiàng)時(shí)必須按新《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、其他未盡事宜應(yīng)以工會(huì)與企業(yè)簽訂的《集體合同》中相關(guān)條款為依據(jù)，甲乙雙方共同遵守。 七、本《勞動(dòng)合同變更書(shū)》原《勞動(dòng)合同書(shū)》為不可分割的部分，具有同等法律效力。 八、本《勞動(dòng)合同變更書(shū)》一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份 甲方（蓋章）乙方（簽名） 法定代表人 或委托代理人（簽章） 簽訂日期：年月日 以上就是由ask.com小編整理收集的有關(guān)于勞動(dòng)合同變更協(xié)議的有關(guān)知識(shí)，通過(guò)上述內(nèi)容，相信很多人都對(duì)勞動(dòng)合同變更協(xié)議有了一定的認(rèn)識(shí)，以后再面對(duì)這樣的問(wèn)題再也不會(huì)感到棘手，可以做到事半功倍、迎刃而解。如果還有別的法律問(wèn)題，歡迎咨詢ask.com律師。