勞動(dòng)仲裁的辯護(hù)詞包括哪些
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勞動(dòng)仲裁案辯護(hù)詞的內(nèi)容有當(dāng)事人的基本信息、辯護(hù)人的基本信息、基本案情、訴訟請(qǐng)求、事實(shí)與理由、法律依據(jù)以及需要說(shuō)明的相關(guān)事項(xiàng)。辯護(hù)有站在某一方，提出理由或事實(shí)為其辯解和在法庭上否定原告申訴的正確性等。
勞動(dòng)仲裁包括以下費(fèi)用： 1、公告費(fèi)。 2、鑒定費(fèi)。 3、律師費(fèi)。
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勞動(dòng)仲裁的范圍包括哪些勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的受案范圍：?jiǎn)挝慌c員工因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議等。
2020.02.16 167 -
勞動(dòng)仲裁包括哪些資料勞動(dòng)仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書； 2、身份證復(fù)印件； 3、被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料； 4、證據(jù)材料復(fù)印件； 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說(shuō)明。 勞動(dòng)仲裁基本流程是什么 1、爭(zhēng)議發(fā)生后一年
2022.10.09 222 -
勞動(dòng)仲裁包括哪些程序勞動(dòng)仲裁經(jīng)過以下程序：提交書面仲裁申請(qǐng)并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；仲裁委員會(huì)在從收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理；仲裁庭會(huì)于開庭的五日前通知雙方當(dāng)事人；仲裁員回避；質(zhì)證辯論；仲裁前調(diào)解；作出仲裁裁決。
2020.08.08 139
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勞動(dòng)仲裁案辯護(hù)詞的內(nèi)容有哪些
勞動(dòng)仲裁案辯護(hù)詞的內(nèi)容有當(dāng)事人的基本信息、辯護(hù)人的基本信息、基本案情、訴訟請(qǐng)求、事實(shí)與理由、法律依據(jù)以及需要說(shuō)明的相關(guān)事項(xiàng)。辯護(hù)有站在某一方，提出理由或事實(shí)為其辯解和在法庭上否定原告申訴的正確性等。
2023-03-02 15,340 -
勞動(dòng)仲裁包括哪些
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)
2022-05-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的各辯護(hù)詞應(yīng)該怎么寫
你訴單位，那么你需要寫申請(qǐng)書。 單位訴你，你才需要寫答辯書。 從你的情況看，應(yīng)該是你訴單位，然后單位針對(duì)你的訴請(qǐng)進(jìn)行了答辯。。。 你對(duì)單位的答辯內(nèi)容不需要反駁，你只需要針對(duì)你的申訴請(qǐng)求舉證就好了。 1
2022-12-15 15,340 -
行賄罪從輕辯護(hù)辯護(hù)詞內(nèi)容包括哪些的
根據(jù)《中華人民共和國(guó)》第三百八十九條第三款的規(guī)定：“因被勒索給予國(guó)家工作人員以財(cái)物，沒有獲得不正當(dāng)利益的，不是行賄”行賄罪在客觀方面的給予行為分為主動(dòng)給予和被動(dòng)給予被動(dòng)給予，就是說(shuō)在國(guó)家工作人員主動(dòng)要
2022-06-20 15,340
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01:11
大連勞動(dòng)仲裁在哪大連勞動(dòng)仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號(hào)。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不
3,435 2022.06.22 -
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哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,255 2022.09.09 -
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勞動(dòng)仲裁找哪個(gè)部門?勞動(dòng)仲裁找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)協(xié)助解決。勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表?yè)?dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可
3,634 2022.05.11
