跟總公司簽訂合同款打到分公司
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總公司能和分公司簽訂合同的?？偣竞头止竞炗喓贤那疤崾欠止揪哂泻炗喓贤闹黧w地位，也就是說分公司能夠有營業(yè)執(zhí)照，能夠?qū)ν鈴氖律a(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，成為民事訴訟當(dāng)事人。如果沒有營業(yè)執(zhí)照，分公司只是總公司的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，自己不能與自己簽訂合同。
總公司是不可以和分公司簽合同的，分公司只是總公司的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，與總公司是一體的。分支機(jī)構(gòu)以自己的名義從事民事活動(dòng)，產(chǎn)生的民事責(zé)任由法人承擔(dān)；也可以先以該分支機(jī)構(gòu)管理的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)，不足以承擔(dān)的，由法人承擔(dān)。
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分公司能與總公司簽訂合同嗎不能。分公司和總公司簽合同，相當(dāng)于總公司為分公司制定了內(nèi)部規(guī)則，不是合同。 分公司并不是獨(dú)立法人，只是總公司的分設(shè)機(jī)構(gòu)，權(quán)利義務(wù)還要總公司承擔(dān)，分公司在總公司授權(quán)范圍內(nèi)可以對外簽訂合同。
2020.07.22 215 -
跟分公司簽合同可以起訴總公司嗎跟分公司簽合同可以起訴總公司。公司與分公司之間是代理的法律關(guān)系，分公司是總公司的代理人?？偣臼跈?quán)了分公司在一定范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)，分公司在總公司授權(quán)范圍內(nèi)對外簽訂的合同，一般都是有效的。
2020.10.29 199 -
跟分公司簽合同總公司承擔(dān)責(zé)任嗎跟分公司簽合同，可以要求總公司承擔(dān)責(zé)任。分公司不具備法人資格，不具有獨(dú)立的責(zé)任能力，其行為的法律后果仍要法人承擔(dān)。
2020.04.15 210
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XX到分公司，合同跟總公司簽款項(xiàng)匯給分公司可以嗎？
合同中約定是可以的，但要考慮一個(gè)問題，就是發(fā)票由誰開具？假如你的貨款是匯給分公司，發(fā)票由總公司開具，那樣，你要了解你的所屬地方稅務(wù)部門的要求了，尤其是增值稅發(fā)票，稅務(wù)要求票和款的方向一致性，否則在不了
2022-07-25 15,340 -
分公司合同款能打到總公司么
與分公司簽訂合同轉(zhuǎn)讓給總公司是合法的，因?yàn)榉止竞涂偣局g的關(guān)系相對特殊，可以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)，但需要了解的是，如果有一些風(fēng)險(xiǎn)和一些債務(wù)，仍然需要由總公司承擔(dān)。與分公司簽訂的合同由總公司支付，具體由分公司或
2021-12-24 15,340 -
總公司跟分公司能簽合同嗎
1、不能簽訂合同，分公司并不是獨(dú)立法人，只是總公司的分設(shè)機(jī)構(gòu)，權(quán)利義務(wù)還要總公司承擔(dān)。 2、合同要雙方協(xié)商簽訂,分公司沒有法人資格,這種情況只有總公司一方有資格訂合同,而分公司沒有,相當(dāng)于總公司為分公
2022-07-19 15,340 -
跟總公司簽合同付款給分公司怎么辦
稅法要求，付款時(shí)必須保持合同主體、付款流、發(fā)票流一致，否則面臨認(rèn)定為虛開的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)項(xiàng)稅票不得抵扣，也不能在企業(yè)所得稅前扣除。 詳細(xì)答案見 2014年39號公告解讀：納稅人增值稅抵扣權(quán)的保護(hù)與善意接
2022-07-02 15,340
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總公司和分公司的區(qū)別總公司和分公司的區(qū)別，一般有以下的三個(gè)方面，具體如下： 1、概念不同：總公司是指具有獨(dú)立法人地位的企業(yè)總機(jī)構(gòu)。母公司、子公司和分公司劃分，主要依據(jù)公司之間的相互關(guān)系來確定，這種劃分直接影響到對公司的債權(quán)、債務(wù)的責(zé)任人的確定； 2、法律地位不
12,217 2022.05.11 -
01:00
母公司子公司與總公司分公司的區(qū)別母公司和子公司屬于獨(dú)立法人，而總公司屬于獨(dú)立的法人，分公司不具有法人資格。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定，母公司和子公司是不同的法人。一般來說，母公司是子公司的股東，但是二者都是獨(dú)立的法人，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。分公司可以領(lǐng)取
8,829 2022.04.15 -
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公司未簽訂合同如何賠償公司未簽訂合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位自用工之日起超一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資；自用工日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向
675 2022.04.25
