勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
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發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品有哪些標(biāo)準(zhǔn)？發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的原則和范圍1。發(fā)放員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工安全健康的預(yù)防性輔助措施，而不是生活福利待遇。發(fā)給工人的勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件發(fā)放。只有在生產(chǎn)過程中保護(hù)工人保護(hù)工人的安全和健康，否則不會(huì)發(fā)送；對于不同企業(yè)勞動(dòng)條件相同的類似工種，應(yīng)當(dāng)發(fā)送相同的防護(hù)用品；如果工種相同，勞動(dòng)條件不同，應(yīng)發(fā)送不同的防護(hù)用品。二、發(fā)放防護(hù)用品的范圍為：（1）井下作業(yè)；（2）有強(qiáng)輻射、燒灼危險(xiǎn)作業(yè)；（3）有刺割、絞輾危險(xiǎn)或嚴(yán)重磨損可能造成創(chuàng)傷的作業(yè)；（4）接觸有毒、有放射性、對皮膚有感染的作業(yè)；（5）接觸有腐蝕性物質(zhì)的作業(yè)；（6）在嚴(yán)寒地區(qū)冬季常從事野外露天作業(yè)，自備棉衣不能御寒的作業(yè)，以及經(jīng)常從事低溫作業(yè)的作業(yè)，可發(fā)送防寒服。防寒用品發(fā)放條件1。在我省，冬季經(jīng)常在海拔2公里以上的地方從事野外露天作業(yè)的員工；2、冬季經(jīng)常在湖泊、河流和水庫工作的員工；3、常年從事室內(nèi)攝氏零度以下低溫作業(yè)的員工。防寒服的發(fā)放應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐臏囟炔僮鞣椒ǚ謩e發(fā)放，使用時(shí)間不少于三個(gè)冬季。
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例釋義新第三十五條
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勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放有下列標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。如果單位使用進(jìn)口的勞動(dòng)防護(hù)用品，則其防護(hù)性能不得低于我國相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
以月計(jì)算，亦即以實(shí)際生產(chǎn)（工作）月計(jì)算，凡病假、事假（含工傷假）、產(chǎn)假、婚假、喪假、待聘以及外出參加學(xué)習(xí)期間等停止發(fā)放?？傟?duì)勞資及物業(yè)部根據(jù)職工個(gè)人當(dāng)月的出勤情況及生產(chǎn)（工作）場地，核定應(yīng)享受勞保用品的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間?？己说霓k法是：當(dāng)月工作7～15天，按半月計(jì)算；當(dāng)月工作16天及其以上者，按一個(gè)月計(jì)算；跨月者按連續(xù)日期以上述標(biāo)準(zhǔn)核算；滿三十天以一個(gè)月計(jì)算，超過部分另作計(jì)算。
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勞動(dòng)防護(hù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？勞動(dòng)防護(hù)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各個(gè)用人單位的不同工作環(huán)境進(jìn)行確定。
2020.01.12 164 -
電工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)電工防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)具體如下： 1、工作人員的工作服不應(yīng)有可能被轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器絞住的部分，工作時(shí)必須穿著工作服，衣服和袖口必須扣好。禁止戴圍巾和穿長衣服； 2、工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料制做，以防工作服遇火燃燒加重?zé)齻潭龋?3
2021.12.12 4,020 -
山東省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)《山東省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》適用于山東省行政區(qū)域內(nèi)所有企事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織相應(yīng)工種或崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品的配備，作為發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的依據(jù)。
2020.08.29 2,217
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勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為了保證公司的正常運(yùn)行，保障職工日常作業(yè)過程中的職業(yè)衛(wèi)生勞動(dòng)防護(hù)，現(xiàn)按國家標(biāo)準(zhǔn)《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》GB/T11651的相關(guān)要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況制定職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)
2022-03-14 15,340 -
勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放有什么標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的原則和范圍： 1、發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的一項(xiàng)預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇。發(fā)給工人的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須按照勞動(dòng)條件發(fā)放。屬于在生產(chǎn)過程中保護(hù)工人安全和健
2022-05-28 15,340 -
勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放有什么標(biāo)準(zhǔn)？發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的原則和范圍是什么
勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放有什么標(biāo)準(zhǔn)？ 發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的原則和范圍 1、發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的一項(xiàng)預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇。發(fā)給工人的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須按照勞動(dòng)條件發(fā)放。屬于
2022-03-06 15,340 -
勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)有哪些
發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的原則和范圍： 1、發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的一項(xiàng)預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇。發(fā)給工人的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須按照勞動(dòng)條件發(fā)放。屬于在生產(chǎn)過程中保護(hù)工人安全和健
2022-05-29 15,340
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勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有哪三證勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有以下三證：生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證。為了保證勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量，我國特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行三證制度，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證。生產(chǎn)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)，除了應(yīng)具有生產(chǎn)許可證外，應(yīng)按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)對
11,882 2022.05.11 -
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勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法職工勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，勞保用品是根據(jù)不同工種依照出勤情況進(jìn)行發(fā)放的； 2、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)購買符合標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品等。 相關(guān)法律規(guī)定對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的
3,995 2022.04.17 -
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公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有哪些勞動(dòng)合同到期，用人單位如不續(xù)簽，按規(guī)定需要給員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：按照員工在本單位的實(shí)際工作年限，每滿一年按照一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給員工；工作滿6個(gè)月不滿一年的，則按一個(gè)月工作標(biāo)準(zhǔn)支付，工作不滿6個(gè)月的，則按照半個(gè)月的工作標(biāo)準(zhǔn)
3,047 2022.04.17
