工傷保險(xiǎn)公司認(rèn)定不予報(bào)告可以直接起訴嗎
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不能和老板就工傷賠償問題達(dá)成和解協(xié)議的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起民事訴訟。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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可以的。超過事故發(fā)生后一年內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算起一年內(nèi)。
工傷認(rèn)定不服可以直接起訴嗎對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,當(dāng)事人可以申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以直接向人民法院提起行政訴訟。
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已經(jīng)受害人可以直接去保險(xiǎn)公司報(bào)案直接起訴嗎交通事故受害人可直接起訴保險(xiǎn)公司。受害人起訴時(shí)僅以保險(xiǎn)公司為被告提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)將投保人追加為共同被告。因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司對(duì)受害人承擔(dān)的責(zé)任實(shí)際上是代肇事的機(jī)動(dòng)車方承擔(dān)責(zé)任，追加投保人為共同被告是為了便于保險(xiǎn)公司行使抗辯權(quán)。
2021.04.10 212 -
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第三人可不可以直接起訴保險(xiǎn)公司第三人不可以直接起訴保險(xiǎn)公司。通常都是訴被保險(xiǎn)人，連帶保險(xiǎn)公司作為訴訟第三人，因?yàn)樵V訟關(guān)系是賠償關(guān)系，主體是車主而非保險(xiǎn)公司。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人賠償保險(xiǎn)金后，被保險(xiǎn)人未經(jīng)保險(xiǎn)人同意放棄對(duì)第三者請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利的，該行為無效。被
2022.06.17 371
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交通事故傷者可以直接起訴保險(xiǎn)公司嗎
發(fā)生交通事故后，可以直接起訴保險(xiǎn)公司。而且交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，不足部分由商業(yè)保險(xiǎn)承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。未投保其他商業(yè)保險(xiǎn)的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。
2021-11-03 15,340 -
公司員工應(yīng)如何以不予工傷認(rèn)定起訴原告
對(duì)工傷認(rèn)定不服，可以提起行政訴訟。行政訴訟的原告是工傷勞動(dòng)者本人或者只工傷死亡者的近親屬，被告是用人單位?！豆ｋU(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定：有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以
2022-07-15 15,340 -
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)完可以直接報(bào)工傷嗎
醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷只能選擇一種報(bào)銷。一、發(fā)生工傷的，需先到勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果，單位應(yīng)當(dāng)按照工傷規(guī)定賠償損失。公司不認(rèn)定工傷的，建議直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的權(quán)利，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)可以委托律
2021-10-29 15,340 -
股東直接起訴公司可以為原告嗎
1、股東大會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī)，侵犯股東合法權(quán)益的； 2、對(duì)股東大會(huì)的召集、召開、表決程序及決議的合法有效性發(fā)生爭(zhēng)議又無法協(xié)調(diào)的； 3、董事會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī)，侵犯投資者合法權(quán)益時(shí)。
2022-05-14 15,340
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00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國(guó)法律對(duì)于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利
5,341 2022.04.17 -
01:00
有借條可以直接起訴嗎有借條可以起訴，但是不一定能勝訴。民間借貸糾紛，主張還款的債權(quán)人需要提供相關(guān)債權(quán)憑證，即借條。除此之外，還需要證明出借款項(xiàng)已實(shí)際支付給借款方，并提供回單憑證等證明。最好明確知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告應(yīng)訴，也便于后續(xù)判決生效后的執(zhí)
3,908 2022.05.11 -
00:58
不履行工傷賠償協(xié)議能否直接起訴工傷賠償協(xié)議是勞動(dòng)者和用人單位之間協(xié)商或調(diào)解的結(jié)果，因此是不具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的。由于不履行工傷賠償協(xié)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十五條的規(guī)定，達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定的履行期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另
1,738 2022.06.01
