學(xué)校老師腳骨折能申請工傷嗎
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職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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學(xué)校老師如果符合法定的情形,也可以申請工傷。老師也屬于勞動者,學(xué)校也屬于用人單位,因此老師受傷的,若符合工傷的認定條件的,學(xué)校就有義務(wù)為老師申請工傷的認定,之后老師可以依法享受工傷待遇。
如果學(xué)校與老師之間建立了勞動關(guān)系的,可以依法申請工傷認定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。
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學(xué)校老師能否申請工傷
可以申請工傷。只要符合法律的規(guī)定,老師受傷的,學(xué)校就有義務(wù)為老師申請工傷的認定,這項權(quán)利是全國勞動者都享有的。職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
2020.11.09 237 -
學(xué)校老師可以申請工傷嗎
可以申請工傷。只要符合法律的規(guī)定,老師受傷的,學(xué)校就有義務(wù)為老師申請工傷的認定,這項權(quán)利是全國勞動者都享有的。
2020.07.31 157 -
學(xué)校學(xué)習(xí)老師可以申請工傷嗎
學(xué)校老師可以申請工傷。老師也屬于勞動者,學(xué)校也屬于用人單位,因此老師受傷的,其符合工傷的認定條件的,學(xué)校就有義務(wù)為老師申請工傷的認定,之后老師可以依法享受工傷待遇。
2020.05.06 158
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學(xué)校老師可以申請工傷嗎
學(xué)校老師肯定是可以申請工傷的,只要符合法律的規(guī)定,老師受傷的,學(xué)校就有義務(wù)為老師申請工傷的認定,這項權(quán)利是全國勞動者都享有的。 依據(jù)《中華人民共和國工傷管理條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認
2022-06-28 15,340 -
學(xué)校老師能夠向申請工傷認定嗎?
學(xué)校教師可以申請工傷。教師也屬于工人,學(xué)校也屬于雇主。因此,如果教師受傷,符合工傷鑒定條件,學(xué)校有義務(wù)為教師申請工傷鑒定,教師可以依法享受工傷待遇。
2022-01-01 15,340 -
學(xué)校老師可以申請工傷認定嗎?
可以申請工傷。只要符合法律的規(guī)定,老師受傷的,學(xué)校就有義務(wù)為老師申請工傷的認定,這項權(quán)利是全國勞動者都享有的。
2022-07-13 15,340 -
學(xué)校老師是否可以申請工傷
可以申請工傷。只要符合法律的規(guī)定,老師受傷的,學(xué)校就有義務(wù)為老師申請工傷的認定,這項權(quán)利是全國勞動者都享有的。
2022-05-16 15,340
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01:14
腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定,在實務(wù)中,腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,396 2022.04.15 -
01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定,在實際生活中,工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償,是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項,分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,874 2022.04.17 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,818 2022.05.11