煤礦員工按出勤對(duì)其罰款合法嗎
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用人單位無(wú)故克扣勞動(dòng)者工資是不合法的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)。
各省的工資支付規(guī)定。例如：《廣東省工資支付條例》第十三條用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資?！渡綎|省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十三條企業(yè)與勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。
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罰款，屬于行政處罰措施。行政處罰法明確規(guī)定，煤礦企業(yè)的規(guī)范性文件不得設(shè)定行政處罰。未經(jīng)法律的授權(quán)，任何單位或個(gè)人都無(wú)權(quán)對(duì)他人實(shí)施罰款的措施。煤礦安全檢查工，無(wú)權(quán)罰款；煤礦企業(yè)，也無(wú)權(quán)罰款。
可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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煤礦對(duì)工人的罰款如何規(guī)定煤礦對(duì)工人罰款如果是違反了相關(guān)管理規(guī)定，適度的罰款是允許的，如果對(duì)處理結(jié)果不服，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)申訴。
2020.02.27 1,211 -
煤礦工人罰款不合理怎么辦發(fā)生罰款糾紛可以這樣處理： (一)協(xié)商。合同當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商解決糾紛。 (二)仲裁。合同當(dāng)事人如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 (三)訴訟。對(duì)仲裁該結(jié)果不符的，可以起訴到法院，尋求司法解決。
2020.04.28 363 -
煤礦罰款有法律依據(jù)嘛有，煤礦企業(yè)的規(guī)范性文件不得設(shè)定行政處罰，未經(jīng)法律的授權(quán)，任何單位或個(gè)人都無(wú)權(quán)對(duì)他人實(shí)施罰款的措施。
2020.08.09 361
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私家煤礦員工罰款罰現(xiàn)金合法嗎？
用人單位無(wú)故克扣勞動(dòng)者工資是不合法的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單
2022-10-05 15,340 -
煤礦工人出工傷要交罰款才能報(bào)工傷符合法律嗎
不合法，工人可以自己去申請(qǐng)，但需要有證據(jù)證明與煤礦之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
2022-10-08 15,340 -
煤礦工人井下抽煙煤礦對(duì)工人罰款交不起怎么辦
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳
2022-09-11 15,340 -
煤礦安全生產(chǎn)主管部門(mén)及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法對(duì)煤礦執(zhí)行什么
煤礦安全生產(chǎn)主管部門(mén)及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法對(duì)煤礦執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，行使以下職權(quán)：(一)進(jìn)入煤礦進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)人員了解情況;(二)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安
2022-03-16 15,340
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01:04
煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
2,090 2022.05.11 -
01:00
煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過(guò)程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺(jué)喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無(wú)虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
00:48
煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，勞動(dòng)者在本單
1,972 2022.05.11
