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政府拖欠教師工資應去哪投訴

2023-06-11 01:48

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專業(yè)分析:

發(fā)生爭議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。

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一、可以向勞動監(jiān)察部門投訴。 二、如果是編制的話,不屬于勞動監(jiān)察部門所管轄,需要向當?shù)氐慕逃址从诚嚓P(guān)情況,也可以到當?shù)厝耸戮终胰耸聽幾h仲裁申請仲裁解決。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

需要具體分析, 一、如果用人單位有法定侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金。 二、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。 三、具體方法如下:可以向勞動監(jiān)察部門投訴,也可以申請勞動仲裁委員會會提起勞動仲裁,還可以向人民法院提起訴訟。如果是編制的話,不屬于勞動監(jiān)察部門所管轄,需要向當?shù)氐慕逃址从诚嚓P(guān)情況,也可以到當?shù)厝耸戮终胰耸聽幾h仲裁申請仲裁解決。

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