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勞動(dòng)者依法享有什么權(quán)利?

2021-12-25 09:52

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和職業(yè)選擇、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十三條婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

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勞動(dòng)者依法享有以下權(quán)利: 1、享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利; 2、有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利; 3、有休息、休假的權(quán)利; 4、有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利; 5、有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利; 6、有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利; 7、有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利; 8、有權(quán)拒絕用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。

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