無工傷保險公司賠付多少錢
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企業(yè)賠償沒有工傷保險的員工數(shù)量取決于工傷的嚴(yán)重情況。與是否繳納工傷保險無關(guān)。如果繳納工傷保險，工傷待遇可以由工傷保險基金祝福。如果不繳納，用人單位需要按照工傷保險待遇賠償員工。
《社會保險法》第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。 用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。 用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。
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保險賠付九級工傷保險公司最高賠多少錢
工傷時根據(jù)工傷保險賠償?shù)?。九級傷殘?個月的本人薪水。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條工人因工致殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準(zhǔn)則為：七
2022-07-15 15,340 -
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2,155 2022.04.17 -
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1,383 2022.05.13
