交通補(bǔ)貼獎勵發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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1、中央和國家機(jī)關(guān)：司局級每月1300元，司局級每月800元，科級及以下每月500元；2、地方政府不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130元％三、邊境少數(shù)民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的150％。根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)員工福利財(cái)務(wù)管理的通知》第二條的規(guī)定，企業(yè)提供的交通、住房、通信待遇已經(jīng)實(shí)施貨幣化改革的，按月發(fā)放或者支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、車輛改革補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)納入員工工資總額，不再納入員工福利管理；未實(shí)施貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用作為員工福利管理。
《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》，企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，如果已實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼。無論是直接發(fā)放給個人，還是個人提供票據(jù)報(bào)銷后支付的，由于已形成對勞動力成本進(jìn)行“普惠制”定期按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償?shù)臋C(jī)制，具有工資性質(zhì)，因此，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。
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公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)員通訊補(bǔ)貼由移動通訊費(fèi)和住宅固定電話補(bǔ)助構(gòu)成，具體標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在職標(biāo)準(zhǔn)：廳局級420元/月，縣處級310元/月，鄉(xiāng)科級（高級技師、技師）160元/月，科員及以下（高級工及以下）100元/月。 2、離休人員標(biāo)準(zhǔn)：廳局級70元/月，縣處級63元/月，鄉(xiāng)科級及以下35元/月。 3、退休人員標(biāo)準(zhǔn)：廳局級60元/月，縣處級54元/月，鄉(xiāng)科級及以下30元/月。 事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn): 1、事業(yè)單位（除參公管理的事業(yè)單位外）通訊補(bǔ)貼只保留住宅固定電話補(bǔ)助，在職人員標(biāo)準(zhǔn)降低為廳局級100元/月，縣處級50元/月. 2、管理崗位鄉(xiāng)科級及以下人員、專業(yè)技術(shù)崗位及工勤崗位人員無通訊補(bǔ)貼。 3、退休人員按照同等在職人員標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行，離休人員執(zhí)行機(jī)關(guān)離休人員標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，如果已實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼。無論是直接發(fā)放給個人，還是個人提供票據(jù)報(bào)銷后支付的，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。
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獎勵工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于事業(yè)單位獎勵性工資的發(fā)放的相關(guān)規(guī)定，獎勵性績效工資占績效工資總量的30%左右。獎勵性績效工資由人力資源社會保障和財(cái)政部門核定總量，在核定的獎勵性績效工資總量內(nèi)由單位確定分配方式和辦法，年度根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放。
2020.02.03 556 -
國家交通補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1、中央和國家機(jī)關(guān)：司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元； 2、地方不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%； 3、邊疆少數(shù)民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的150%。
2020.05.25 1,801 -
通訊補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)部級每人每月300元;司(局)級每人每月240元;處級每人每月180元;科級每人每月130元;科級以下每人每月80元;高級技師、技師每人每月130元，其他工勤人員每人每月80元。
2020.01.09 2,454
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交通補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、中央和國家機(jī)關(guān)：司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元； 2、地方不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%； 3、邊疆少數(shù)民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的15
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2022-03-20 15,340 -
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獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。夫妻一方是農(nóng)村居民或夫妻一方亡故的，獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)由另一方所在單位全數(shù)發(fā)給。有條件的地方，可以將獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)改為獨(dú)生子女父母養(yǎng)老保障金。農(nóng)
2022-02-04 15,340
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求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放時間求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放時間如下：畢業(yè)生的求職補(bǔ)貼發(fā)放時間一般是是12月下旬。發(fā)放原則：堅(jiān)持自愿申請、誠實(shí)守信、公平公正、屬地管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：符合條件的每人按2000元一次性發(fā)放，用于畢業(yè)生在求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關(guān)費(fèi)用補(bǔ)助，具體的畢業(yè)
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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二胎有什么獎勵政策二胎有的獎勵政策，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、二胎的產(chǎn)假是98天，包含所有的節(jié)假日，不能扣除； 2、生育津貼即產(chǎn)假工資的計(jì)發(fā)基數(shù)：為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資； 3、對于符合政策的二孩，享受的生育保險所有待遇和一孩是
11,853 2022.05.11
