不知情的情況下扣發(fā)工資,合法嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。建議向勞動(dòng)局投訴。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
曠工造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失,雙方勞動(dòng)合同有約定的,扣除工資合法。但但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。其他情形下用人單位不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
-
-
在不知情的情況下參與非法集資
非法集資案件的參與者在不知道是非法集資的情況下,并不屬于非法集資案件的共犯,是不需要承擔(dān)刑事責(zé)任的。因?yàn)闃?gòu)成此罪,需要有犯罪故意。非法集資是違法行為,參與者投入非法集資的資金及相關(guān)利益不受法律保護(hù)。如果被作為犯罪嫌疑人被刑事拘留的,可以立即
2020.09.04 514 -
在對(duì)方不知情的情況下錄音合法嗎
偷偷錄音不是合法的,錄音取得方式應(yīng)當(dāng)是合法的,不能侵害他人的合法權(quán)益。錄音取得過(guò)程中是在合理的場(chǎng)所進(jìn)行,不能采用竊聽(tīng),偷聽(tīng)他人隱私,侵犯他人隱私權(quán)。錄音的內(nèi)容要真實(shí)、完全連貫的,任何人不得進(jìn)行剪輯,錄音時(shí)對(duì)方的言論是真實(shí)意思表達(dá)。
2020.11.04 2,364
-
什么情況下的扣工資不合法?
扣工資不合法的情形有以下四種: 1、請(qǐng)假扣3倍工資違法。 2、孕期女職工產(chǎn)檢扣工資違法。 3、用人單位為捐贈(zèng)強(qiáng)扣工資違法。 4、員工辭職單位扣工資違法。
2022-07-18 15,340 -
不知情的情況下簽合同違法嗎
當(dāng)事人在不知情的情況下簽訂合同的,并不是當(dāng)事人真實(shí)意思的表示,是違法的。當(dāng)事人在簽合同時(shí)必須就合同的主要條款協(xié)商一致。所謂協(xié)商一致,就是指經(jīng)過(guò)談判討價(jià)還價(jià)后達(dá)成的相同的沒(méi)有分歧的看法。合同的成立應(yīng)具備
2022-05-26 15,340 -
在員工不知情的情況下扣除員工工資一部分
《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第34條,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式
2022-10-21 15,340 -
不發(fā)工資條的情況下
工資條是企業(yè)發(fā)給員工本月工資的明細(xì),能讓員工清楚了解自己的收入構(gòu)成。一旦發(fā)生糾紛,工資條可以作為員工在這個(gè)公司的收入證明及其他明細(xì)證明,還能夠監(jiān)督企業(yè)及時(shí)發(fā)放工資。因此,企業(yè)不提供工資條是一種侵權(quán)行為
2022-08-18 15,340
-
00:51
不知情的情況下洗錢(qián)100萬(wàn)罪判多少年不知情的情況下洗錢(qián)100萬(wàn)的,不構(gòu)成犯罪的。不知情的情況意味著缺少了洗錢(qián)罪的主觀故意,而洗錢(qián)罪是一種故意犯罪,只要能證明自己是在不知情,也不可能知情的情況下進(jìn)行了洗錢(qián)的,就不構(gòu)成犯罪,不會(huì)進(jìn)行判刑。為掩飾、隱瞞毒品犯罪、黑社會(huì)性質(zhì)的組織犯罪
3,675 2022.04.17 -
00:52
疫情期間不上班不發(fā)工資合法嗎疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工,不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應(yīng)該有工資。非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞
15,684 2022.05.11 -
01:11
什么情況下強(qiáng)拆不違法強(qiáng)拆,不一定是違法行為。如果拆除的是違法建筑,同時(shí)拆除單位已經(jīng)依法履行了相關(guān)的公告職責(zé),這時(shí)候強(qiáng)拆行為就不會(huì)構(gòu)成違法行為。違法建筑的所有權(quán)人,無(wú)權(quán)請(qǐng)求拆除單位賠償自己的損失。強(qiáng)拆主要是指行政強(qiáng)拆,是政府部門(mén)強(qiáng)制拆除建筑物等不動(dòng)產(chǎn)的行為。根據(jù)
1,522 2022.04.17