勞動合同到期不續(xù)簽可以直接離職嗎？
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勞動合同到期不續(xù)簽，勞動合同終止。 固定期限的勞動合同到期，不續(xù)簽是否有補償要根據(jù)以下情形分析。 一、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。 二、如果員工不續(xù)簽，又細分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。 2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的話，可以要求經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》第四十六條，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
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勞動合同到期后，勞動者不愿續(xù)簽勞動合同是可以直接走人的。勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同； 只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。只要辦理離職手續(xù)就行。
勞動合同到期不續(xù)簽可以直接離職。可以首先向用人單位協(xié)商解除勞動合同；也可以提前三十天書面通知單位，三十天后正式解除勞務(wù)合同。
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勞動合同到期不續(xù)簽算直接離職勞動合同期到期后不續(xù)簽并不能算直接離職，勞動合同到期后，經(jīng)過雙方的協(xié)商一致，還可以重新訂立新一期勞動合同，這一般被稱為續(xù)訂勞動合同，制定勞動合同應(yīng)堅持平等自愿，協(xié)商一致的原則。但如果勞動者不想要簽勞動合同的，可以向用人單位提出離職申請，人單
2022.04.16 3,459 -
勞動合同到期沒有續(xù)簽可以直接離職嗎勞動合同期到期不續(xù)簽離職可以的，公司提出不續(xù)簽的話，公司應(yīng)該支付經(jīng)濟補償金；如果是因本人原因不進行續(xù)簽的，應(yīng)當提前以書面形式告知公司。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞
2020.03.30 518 -
勞動合同到期了，可以直接續(xù)簽嗎？不對。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期滿就終止，這個終止是客觀的，不是主觀的，不管雙方是否續(xù)簽勞動合同，只要不存在《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定的情形，那么前一份勞動合同在期滿后是必然終止的，是客觀性的體現(xiàn)。所
2020.07.10 476
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勞動合同到期不續(xù)簽可以直接離職嗎
勞動合同到期不續(xù)簽，勞動合同終止。 固定期限的勞動合同到期，不續(xù)簽是否有補償要根據(jù)以下情形分析。 一、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。 二、如果員工不續(xù)簽，又細分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提
2022-05-22 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽可以直接離職嗎?
勞動合同到期不續(xù)簽，勞動合同終止。 固定期限的勞動合同到期，不續(xù)簽是否有補償要根據(jù)以下情形分析。 一、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。 二、如果員工不續(xù)簽，又細分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提
2022-11-15 15,340 -
勞動合同到期本人不續(xù)簽可以直接離職嗎？
【1】根據(jù)《勞動合同法》第46條第（五）項，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定，勞動合同期滿的，終止固定期限勞動合同的，用人單位
2022-10-07 15,340 -
勞動合同到期本人不續(xù)簽可以直接離職嗎
【1】根據(jù)《勞動合同法》第46條第（五）項，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定，勞動合同期滿的，終止固定期限勞動合同的，用人單位
2022-10-07 15,340
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合同到期員工可以直接離職嗎勞動合同到期的，員工原則上可以直接離職，但現(xiàn)實中應(yīng)當辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。并且，用人單位也應(yīng)依法為勞動者辦理人事、社保、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)，并開具相關(guān)證明。勞動合同期滿的，勞動合同終止。只有部分提前終止勞動合同的行為，才需要提前通知用人單位。因
2,771 2022.05.11 -
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動合同，勞務(wù)合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,902 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
