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公司破產(chǎn)員工能要求賠償嗎

2022-04-26 09:46

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公司破產(chǎn)后,員工有補償,主要是終止勞動合同補償金。其它涉及拖欠勞動者工資和社會保險費的,應(yīng)予兌現(xiàn)及補繳,社會保險養(yǎng)老保險為主。公司破產(chǎn)清算以兌現(xiàn)拖欠勞動者工資和補繳社保保險費為第一順序、第二順序為清償債務(wù)、第三順序為清償銀行貸款。可由出資方自行組建清算組,清算終結(jié)后公告并依法程序注銷公司;涉及糾紛的,由屬地管轄法院介入組織清算。

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公司被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止,一般沒有賠償。

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公司破產(chǎn)的,與員工解除勞動合同,需要支付工資還有其他費用,具體包括:破產(chǎn)公司所欠職工的工資。醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。 根據(jù)勞動法,補償金按工齡計算:滿一年支付一個月工資,不足一年超過6個月按一個月工資計算,低于6個月按半月工資計算。

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