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因?yàn)闉^職判緩,國有職工必須解除嗎?

2022-10-29 14:54

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一般情況都要解除,因?yàn)閲袉挝蝗藛T參照公務(wù)員。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

國企職工判緩刑是否必須開除,需要分情況討論,如果是事業(yè)編制人員,判處徒刑才會(huì)開除公職,緩刑不會(huì)開除,公務(wù)員只要是刑罰就要開除公職。而且聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同。無須經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

不是必須的,但是國家企業(yè)單位被緩刑后企業(yè)解除勞動(dòng)合同,是合法的。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十五條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

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