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關(guān)于工傷待遇規(guī)定的問題及解答

2025-01-20 11:51

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為了確保勞動(dòng)者在遭受事故傷害或患職業(yè)病后能獲得合理的醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù),同時(shí)分散工傷風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)工傷預(yù)防,依據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。關(guān)于工傷待遇的相關(guān)問題,請(qǐng)查閱上文。

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職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書 申請(qǐng)人:×××,性別,××年××月×日出生,民族,籍貫,住×××市×××街,是××公司職工。 被告:××公司,地址:××××××× 法定代表人:×××任××職務(wù) 聯(lián)系電話:×××××× 請(qǐng)求事項(xiàng) 請(qǐng)求勞動(dòng)部門依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××?xí)r間受傷為工傷。 事實(shí)及理由: 申請(qǐng)人是×××公司職工,××××年××月被招入公司,擔(dān)任××工作,在××年月日上班時(shí)間,因?yàn)楣景l(fā)生××工作事故,致使申請(qǐng)人受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后,在××市××醫(yī)院住院治療,現(xiàn)已治療×個(gè)月,花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,特申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。 此致 ××市勞動(dòng)保險(xiǎn)部門 申請(qǐng)人(簽字):×× 備注: 說明:1、工傷認(rèn)定材料申報(bào)時(shí)應(yīng)附以下材料:職工工傷(亡)事故情況快報(bào)表、指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診后發(fā)給的《職業(yè)病診斷說明書》、工傷事故目擊者的旁證材料、企業(yè)工傷事故分析處理意見、職工本人的人事檔案。 2、此表一式四份,逐級(jí)填寫,待認(rèn)定后,一份存企業(yè)、一份存主管部門、一份送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),一份存勞動(dòng)和社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)工傷認(rèn)定部門,編號(hào)由工傷認(rèn)定部門統(tǒng)一編。 3、認(rèn)定結(jié)果送達(dá)時(shí)間:年月日簽收人:

吳莉律師

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當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后,作為用人單位也好,受傷職工也好,除了積極治療外,首先要把握好申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限,這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報(bào)工傷的手續(xù)。如果超過期限,就很難認(rèn)定了。對(duì)于申請(qǐng)工傷的期限,我國的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

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