以前工資拖欠現(xiàn)在公司拖欠工資不給怎么辦
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一、老板拖欠工資不給怎么辦 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為 二。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。
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用人單位拖欠工資不給的，員工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。如果投訴沒(méi)有效果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請(qǐng)支付令。
工地老板拖欠工資的，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
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公司拖欠工資不給怎么辦1、無(wú)故拖欠工資，員工可以提出離職，并要求支付賠償金，另也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴。 2、符合法律規(guī)定公司出現(xiàn)拖欠工資的情形，這種情況公司并不違法，員工個(gè)人只能選擇接受或者可以提出離職，但沒(méi)有賠償金。
2020.09.24 220 -
公司拖欠工資不給怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以采取合法的手段來(lái)追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請(qǐng)
2022.04.16 1,277 -
公司不給拖欠工資怎么辦？用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門(也就是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào)，可以撥打12333全國(guó)勞動(dòng)保障熱線，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要工資。
2020.07.14 167
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現(xiàn)在公司拖欠工資不給怎么辦
單位拖欠工資，首先可以和單位協(xié)商，協(xié)商不成向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，投訴不成功可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)，仲裁之后可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。依據(jù)《工資支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假
2022-03-25 15,340 -
以前公司拖欠工資不給怎么辦
一、老板拖欠工資不給怎么辦 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為 二。
2023-06-18 15,340 -
現(xiàn)在工資拖欠不給怎么辦？
勞動(dòng)關(guān)系：若有欠條，可以向人民法院提起訴訟。若沒(méi)有： 1、向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之
2022-03-26 15,340 -
公司拖欠工資不給，公司拖欠工資起訴也不肯給怎么辦？
你可以先找老板協(xié)商，看能不能拿到錢，如果拿不到就走法律程序，去當(dāng)?shù)貏趧?wù)局申請(qǐng)仲裁等。單位拖欠工資是一個(gè)常見的問(wèn)題，你可以通過(guò)下面的方法解決： 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2、也
2022-07-22 15,340
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01:05
拖欠工資不給怎么辦逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，無(wú)繳費(fèi)，也不用聘請(qǐng)律師，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾
8,468 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
853 2022.05.11 -
01:02
私人公司拖欠工資不給怎么辦私人公司拖欠工資不給可以投訴舉報(bào)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。私人公司拖欠工資不給，第1步就是要收集在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù)，比如勞動(dòng)合同，工作文件等等；第2步就是去勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報(bào)。勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)通知公司調(diào)解，要求公司支付。如果調(diào)解成功工資就可
2,309 2022.05.11
