工傷導(dǎo)致職工在工作崗位發(fā)病,單位要承擔(dān)責(zé)任嗎?
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職工在48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者搶救無效死亡的,視為工傷,由工傷保險(xiǎn)基金支付;用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未支付的,由工傷保險(xiǎn)基金先支付,然后由用人單位償還。
《工傷保險(xiǎn)條例》第15條,職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
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職工在工作崗位發(fā)病對(duì)企業(yè)有何責(zé)任
如果職工在工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,依法由工傷保險(xiǎn)基金支付工亡待遇;若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付工亡待遇。用人單位未支付的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付,之后由用人單位來償還。
2020.05.11 159 -
在工作崗位突發(fā)疾病,算工傷嗎
工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的意外傷害和職業(yè)病傷害。在工作崗位發(fā)病,要區(qū)分是職業(yè)病還是自身疾病。如果是職業(yè)病的,需按照職業(yè)病防治條例來進(jìn)行處理,申請(qǐng)職業(yè)病認(rèn)定,然后要求賠償。而對(duì)于自己疾病的,在工作過程中突發(fā)
2020.10.15 348 -
在工作崗位突發(fā)疾病算工傷嗎?
在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
2020.07.13 197
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員工在工作崗位發(fā)病死亡單位承擔(dān)的責(zé)任
工傷保險(xiǎn)條例有明確的規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;可以認(rèn)定工傷,這里有兩個(gè)條件,第一是工作時(shí)間,第二是工作崗位,只在工作時(shí)間,不在工作崗位,也是不能認(rèn)定工
2022-04-25 15,340 -
員工在工作崗位發(fā)病死亡時(shí)單位承擔(dān)的責(zé)任?
工傷保險(xiǎn)條例有明確的規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;可以認(rèn)定工傷,這里有兩個(gè)條件,第一是工作時(shí)間,第二是工作崗位,只在工作時(shí)間,不在工作崗位,也是不能認(rèn)定工
2022-03-29 15,340 -
員工在工作崗位發(fā)病死亡時(shí)單位承擔(dān)什么責(zé)任
工傷保險(xiǎn)條例有明確的規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;可以認(rèn)定工傷,這里有兩個(gè)條件,第一是工作時(shí)間,第二是工作崗位,只在工作時(shí)間,不在工作崗位,也是不能認(rèn)定工
2022-04-18 15,340 -
員工自身疾病導(dǎo)致的工傷, 單位是否需要承擔(dān)責(zé)任, 單位承擔(dān)賠償責(zé)任
員工因?yàn)樽陨砑膊?,在工作過程中復(fù)發(fā),并不能認(rèn)定為工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作
2022-02-08 15,340
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工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下:首先要看企業(yè)是否為員工參保,如果沒有參保的話,所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話:停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動(dòng)關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,747 2022.05.11 -
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工程監(jiān)理單位須承擔(dān)法律責(zé)任的行為有哪些工程監(jiān)理單位須承擔(dān)法律責(zé)任的行為有4種,分別為:未對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案進(jìn)行審查的;發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時(shí)要求施工單位整改或者暫時(shí)停止施工的;施工單位拒不整改或者不停止施工,未及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告的;未依照法律、法
1,647 2022.11.26 -
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個(gè)體戶怎么填寫工作單位和職業(yè)對(duì)于個(gè)體經(jīng)營戶,遇到表格里要填職務(wù),一般可填個(gè)體業(yè)主。個(gè)體工商戶的屬于沒有工作單位的人,凡是沒有工作單位的人,有些表格要填寫工作單位,一般可以填寫戶口所在地的村居委會(huì)名稱,如果不在戶口所在地居住,在其他地方居住,辦理了居住證的,可以填寫居住
27,024 2022.04.12