勞保五險指：工傷保險、個人基本養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。
五險一金辦理程序：
1、首先要進行社保登記：
（1）整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件；
（2）新辦人員需勞動合同原件及復印件；
（3）續(xù)保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停；
（4）填寫表格
2、還需填報辦理社會保險“網(wǎng)上申報”業(yè)務申請表，被授予“網(wǎng)上申報”業(yè)務操作權限。
3、辦理參保人員增減變化申報的業(yè)務操作程序。
4、參保企業(yè)辦理完上述“網(wǎng)上申報”操作，確認無誤后，應在網(wǎng)上提報“應收核定”申請。
五險一金辦理程序
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
電工勞保用品發(fā)放標準
在企業(yè)中工作時，大多數(shù)勞動型的企業(yè)都會發(fā)放勞保用品供勞動者在工作中使用，大多數(shù)的勞保用品都是用來保護員工安全的，能夠讓員工的工作更好的進行。但是不同的工種需要配備的勞保工具是不相同的，因為不同的企業(yè)中的作業(yè)是不相同的。電工勞保用品發(fā)放標準是怎么樣的呢？
電工勞保用品發(fā)放標準
勞保用品發(fā)放標準和管理辦法為了加強公司規(guī)范化管理，合理發(fā)放與使用員工勞動防護用品，以保護員工的生產安全和身體健康，保證科研生產工作的順利進行，根據(jù)國家有關規(guī)定，結合公司實際工作情況，特制定本管理辦法。
一、員工勞動保護用品的分類和崗位劃分
1、本公司員工勞動保護用品包括：工作服和防護用品兩大類。
2、公司依據(jù)員工的工作崗位和工作時間發(fā)放勞動保護用品。員工憑公司勞保用品卡領取。員工工作崗位的設定依據(jù)公司人力資源部制訂的崗位對照表，崗位名稱分為：管理、管理輔助、技術、生產、生產輔助、銷售和后勤服務等七類。
二、員工工作服的發(fā)放標準和范圍
1、本公司正式員工可依據(jù)標準領用工作服，發(fā)放標準依據(jù)員工所從事的工作崗位而定。
2、管理、管理輔助、銷售崗位的員工48個月發(fā)給一套工作服。技術崗位工程技術人員、調試、檢驗人員36個月發(fā)給一套工作服。
3、生產崗位電工、儀表工、電焊工、天車工24個月發(fā)一套；元件工24個月發(fā)一套工作服；耐酸工作服應發(fā)給與腐蝕性工作有關人員；電控部組裝電工36個月發(fā)兩套（冬季和夏季各一套），鉗工18個月發(fā)一套。
4、生產輔助、后勤服務崗位的員工36個月發(fā)給一套工作服。
三、員工防護用品發(fā)放的原則、范圍和標準
員工防護用品發(fā)放的原則、范圍：
按照勞動條件發(fā)給員工防護用品，以確保科研生產過程中員工的安全與健康為原則。對于在同工種，但勞動條件不同，應當發(fā)不同的防護用品。
防護服應當發(fā)給從事以下崗位的員工使用。
有輻射的或有燒灼腐蝕危險的，以及電擊穿的崗位；
有刺割、鉸碾危險或因鉤掛磨損衣服而可能引起外傷的崗位；l接觸有毒、有放射性物質的或對皮膚有感染的崗位；
接觸腐蝕性物質的或污染嚴重的崗位。
防護手套（布手套、線手套、刷膠手套、膠手指套）應當發(fā)給在操作中易于燒手、燙手、刺手和嚴重磨手的崗位員工使用。
《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。
但其實根據(jù)地方政府的不同，根據(jù)企業(yè)內部作業(yè)的不同，對于勞保用品的發(fā)放標準其實是不相同的，具體的政策也需要根據(jù)當?shù)氐恼邅砜矗煌貐^(qū)根據(jù)當?shù)厍闆r的不同會有不同的政策標準。勞保用品能夠保障我們的人身安全，所以一定要積極領取。
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五險一金和四金分別指哪些內容？
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哪些內容屬于"五險一金"中的"五險"？
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五指山市社會醫(yī)療保險內容須知
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五險在法律上有哪些內容
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五險基數(shù)是以職工工資總額為基數(shù)。社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相關，因此平均工資水平的提高會帶來各社保險種的調整。五險一金繳納基數(shù)是什么意思五險一金的繳費基數(shù)就是社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。五險一金繳納基數(shù)各地不一，以上海舉例說明：1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20％繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8％繳費，職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳；2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18％繳費，全部由自己負擔；3、醫(yī)療保險繳費比例：基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2％，單位繳納工資基數(shù)的8％；4、失業(yè)保險繳費比例：個人繳納工資基數(shù)的1％，單位繳納工資基數(shù)的2％；5、生育保險繳費比例：生育保險費由用人單位按月繳2023-07-1455人看過 -
住房公積金一、勞動法規(guī)定的五險指哪五險勞動法規(guī)定的五險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險這五種。對于社保的繳納應當由用人單位和勞動者按繳費比例共同承擔。1．養(yǎng)老保險費：單位繳納20％，個人繳納8％；2．失業(yè)保險費：單位繳納2％，個人繳納1％；3．醫(yī)療保險費：單位繳納8％，個人繳納2％；4．工傷保險費：單位繳納1．2％，個人不繳納；5．生育保險費：單位繳納0．7％，個人不繳納。社會保險費由單位和勞動者按比例繳納。繳納社會保險費的金額繳費基數(shù)×繳費比例。5種社會保險中，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的繳費比例全國統(tǒng)一；其他3種社會保險的繳費比例，各地的規(guī)定會有不同。對參加社會保險的種類，各地的規(guī)定也不同。有的要求5種社會保險都要參加；有的只要求參加養(yǎng)老，失業(yè)和醫(yī)療3種社會保險，其他2種可參加可不參加。住房公積金住房公積金不屬于社會保險的范疇。沒有相應的執(zhí)法部門督察用人單位繳納住房公積金的情況。除2023-04-12210人看過 -
法律綜合知識五保供養(yǎng)的內容是：(一)供給糧油和燃料;(二)供給服裝、被褥等用品和零用錢;(三)提供符合基本條件的住房;(四)及時治療疾病，對生活不能自理者有人照料;(五)妥善辦理喪葬事宜。五保對象是未成年人的，還應當保障他們依法接受義務教育。五保供養(yǎng)所需經(jīng)費和實物，應當從村提留或者鄉(xiāng)統(tǒng)籌費中列支，不得重復列支;在有集體經(jīng)營項目的地方，可以從集體經(jīng)營的收入、集體企業(yè)上交的利潤中列支。災區(qū)和貧困地區(qū)的各級人民政府在安排救災救濟款物時，應當優(yōu)先照顧五保對象，保障他們的生活。2023-05-29259人看過 -
保險費網(wǎng)上查詢市民可以通過登錄自己的所在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，進行五險一金查詢。市民可以在搜索引擎上輸入上面的網(wǎng)站名稱進行搜索，來查找以上網(wǎng)站的入口。在網(wǎng)上查找辦事板塊，市民可以找到自己想查詢的五險一金查詢入口。怎樣查五險一金五險一金查詢方式如下：1、可以攜帶本人真實有效的身份證件去所在地社保局查詢，代辦人需攜帶自己的身份證與被查詢人的身份證；2、可以自主在網(wǎng)上查詢或撥打12333，通過語音客服或人工客服查詢到自己想要知道的信息。社保應繳費年限：1、在社保當中包含有5種保險，所以險種不同對應的繳費年限也是不一樣的。在社保當中的生育保險，失業(yè)保險和工傷保險是沒有年限要求的，基本上只要能夠一直交，那就可以一直享受到保障，所以并沒有要交多少年就不用交的說法；2、對于養(yǎng)老保險來說，則最少需要繳納15年，只有這樣才能夠在退休以后享受到養(yǎng)老金。當然醫(yī)療保險也是有繳費年限要求的，對于女性來說，在退休以前2023-07-10232人看過
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法律綜合知識“五險一金”中的“五險”指的是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。其中工傷保險和生育保險是由用人單位依法繳納的，職工不用繳納。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社保包括五險，但不包括一金。社保包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險這五險，但是不包括公積金。公積金是長期住房儲金，是2023-11-2598人看過 -
社會保險1、“五險”是指基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。2、國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。律師補充：1、職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。2、基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。【法律依據(jù)】《社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持2023-05-06277人看過 -
五險一金社保五險一金是法定概念，指的一般是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，金指的是住房公積金。具體而言，這幾種都是國家對于民眾權力上的保護和賦予，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。因此對于五險一金的交納，是由企業(yè)和個人一起來交納的。社保五險一金怎么扣個人所得稅，是指對個人（自然人）取得的各項應稅所得征收的一種稅。我國現(xiàn)行個人所得稅采用了分項目所得稅制，對工資薪金所得、個體工商戶的生產經(jīng)營所得、勞動報酬所得、稿酬所得和利息、股息、紅利所得以及財產租賃所得、財產轉讓所得、偶然所得等11個應稅項目按所規(guī)定的費用扣除標準和適用稅率。稅收籌劃就是日常所說的合理避稅或節(jié)稅。對于個人來說，就是指根據(jù)政府的稅收政策導向，通過經(jīng)營結構和交易活動的安排，對納稅方案進行優(yōu)化選擇，對納稅地位進行低位選擇，從而減輕納稅負擔，取得正2023-07-08223人看過 -
法律綜合知識一、保險指定受益人的注意事項有哪些內容1．規(guī)定要明確。對約定受益人，切不可使用模糊語言，如“我妻子”、“我孩子”等，而應該寫出姓名。2．受益人由投保人指定，但需要被保險人認可。3．受益人可以變更，在被保險人生存、意外事故未發(fā)生前，投保人可變更受益人，但須征得被保險人同意，且書面通知保險公司。4．受益人的受益權以該受益人生存為條件，如果受益人先于被保險人死亡而無其他受益人，則保險給付作為被保險人的遺產處理。遺產繼承的第一順序為配偶、子女、父母，第二順序為祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。二、保險法定受益人順序是怎樣的保險法定受益人順序其實就是法定繼承人的順序，即第一順序為配偶、子女、父母，第二順序為兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。一般來說，如果保險金由法定受益人按照順序繼承，則還需要繳納個人所得稅。而如果保險金是由指定受益人領取，則無需繳納個人所得稅。受益人通?？煞譃樯媸芤嫒撕蜕砉适芤嫒耍渲?，生存2023-07-27235人看過
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法律綜合知識關于印發(fā)《機動車輛保險理賠管理指引》的通知各保監(jiān)局、各財產保險公司、中國保險行業(yè)協(xié)會：為貫徹落實全國保險監(jiān)管工作會關于“抓服務、嚴監(jiān)管、防風險、促發(fā)展”的總體要求和《中國保監(jiān)會關于加強和改進財產保險理賠服務質量的意見》（保監(jiān)發(fā)〔2012〕5號，以下簡稱《意見》）的原則精神，規(guī)范財產保險公司車險經(jīng)營行為，切實保護保險消費者的合法權益，我會制定了《機動車輛保險理賠管理指引》（以下簡稱《指引》），現(xiàn)印發(fā)你們，并就有關事項通知如下：一、保險公司應高度重視車險理賠管理工作，強化基礎管理，提升理賠服務能力（一）加強車險理賠管理制度建設，加大理賠資源配置力度，夯實理賠服務基礎。1．公司應建立完整統(tǒng)一的車險理賠組織管理、賠案管理、數(shù)據(jù)管理、運行保障等制度，加強理賠運行管理、資源配置、流程管控、服務標準及服務體系建設。2．公司應根據(jù)理賠管理、客戶服務和業(yè)務發(fā)展需要，制定理賠資源配置方案及理賠服務方案，明確理2023-12-16198人看過 -
五險一金五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金?！渡鐣ｋU法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利?！秳趧雍贤ā返谑艞l勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單2023-04-13424人看過 -
法律綜合知識所謂五保，主要包括以下幾項:保吃、保穿、保醫(yī)、保住、保葬(孤兒為保教)五保戶可有自己親戚或政府贍養(yǎng)，五保戶必須是戶，五保戶有自己親人贍養(yǎng)的，政府各種補貼給贍養(yǎng)人，死后遺產歸贍養(yǎng)人，由政府贍養(yǎng)的，補貼歸養(yǎng)老院所有，死后所有財產歸國家所有。(需要跟村委或者政府簽一份協(xié)議)不管是誰，只要有贍養(yǎng)他的都可以，但最好有自己孩子贍養(yǎng)。2023-04-28302人看過 -
法律綜合知識“五證”指的是《國有土地使用權證》、《建設用地規(guī)劃許可證》、《建設工程規(guī)劃許可證》、《建筑工程施工許可證》及《商品房銷售（預售）許可證》。然而，如果上述五種證件不全，其可能導致以下嚴重后果：1．難以獲得房貸貸款；2．存在房產被隨意出售多次的風險；3．房屋質量無法得到可靠保證等問題。《商品房銷售管理辦法》第七條商品房現(xiàn)售，應當符合以下條件：（一）現(xiàn)售商品房的房地產開發(fā)企業(yè)應當具有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照和房地產開發(fā)企業(yè)資質證書；（二）取得土地使用權證書或者使用土地的批準文件；（三）持有建設工程規(guī)劃許可證和施工許可證；（四）已通過竣工驗收；（五）拆遷安置已經(jīng)落實；（六）供水、供電、供熱、燃氣、通訊等配套基礎設施具備交付使用條件，其他配套基礎設施和公共設施具備交付使用條件或者已確定施工進度和交付日期；（七）物業(yè)管理方案已經(jīng)落實。2024-05-16312人看過
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五險一金五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納社保是單位的義務，單位不繳納社保的，勞動者可以向社保行政部門投訴。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。一、社保種類與繳納比例社會保險分為：基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。養(yǎng)老保險繳費比例為：用人單位20%，員工個人8%?；踞t(yī)療保險繳費比例一般為：用人單位6%，員工個人2%。失業(yè)保險繳費比例為：用人單位2%，員工個人1%。工傷保險費的征繳按照參保地社會保險費征繳相關規(guī)定執(zhí)行。生育保險費由用人單位繳納，員工個人不繳納生育保險費。二、五險一金大額是什么“五險一金”指的是五種2023-04-11407人看過 -
女職工女職工五期保護的內容有以下五點：(一)、女職工月經(jīng)期保護女職工月經(jīng)期間，除了不安排其參加禁忌從事勞動的工作外，對女職工集中的單位，要建立有沖洗設備的女工衛(wèi)生室，尤其是從事巡回操作和長時間站立作業(yè)的女職工，更需要設立衛(wèi)生室及沖洗設備。(二)、女職工孕期保護；女職工在孕期的特殊勞動保護在《勞動法》和《女職工勞動保護規(guī)定》中都有明確規(guī)定。(1)女職工在孕期不得降低其基本工資，或解除勞動合同。(2)女職工在孕期禁止從事某些工作，如：制約行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產的作業(yè)。作業(yè)場所放射性物質超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定的劑量的作業(yè)，人力進行的土方和石方作業(yè)：《體力勞動強度分級》國家標準中第三級體力勞動強度的作業(yè)。(3)女職工在孕期不得加班加點，懷孕7個月后，不得上夜班，對不能勝任原崗位勞動的，應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或調換崗位安排適宜的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，企業(yè)應設工間休息室2023-06-17131人看過
住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強制性、福利性和返還性的特點。... 更多>
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社保里面的五險是指哪五險？甘肅在線咨詢 2022-06-10五險指的是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險由用人單位和職工共同繳納，工傷保險和生育保險由用人單位繳納，職工不繳納。 -
工傷保險的本人工資是指哪些呢？哪些內容呢？上海在線咨詢 2022-08-19一、《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇 -
生育保險指什么? 它的主要內容有哪些？香港在線咨詢 2022-08-042016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實國務院2015年關于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規(guī)定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。[1]2017年2月24日，人力資源和社會保障部舉行生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點工作會議，計劃于今年6月底前在12個試點地區(qū)啟動兩險合并工作。人社部強調，兩 -
五險一金什么是五險? 五險一金指哪些山東在線咨詢 2021-12-17五種社會保險和一種住房基金分別為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五種社會保險和一種住房基金的作用是：1。養(yǎng)老保險？養(yǎng)老保險？是為了養(yǎng)老，工人可以在法定退休年齡領取養(yǎng)老金。2、醫(yī)療保險和醫(yī)療保險被用作醫(yī)療報銷。3、失業(yè)保險和失業(yè)保險是工人失業(yè)后的生活費。4、生育保險和生育保險作為生育報銷及相關待遇。5、工傷保險和工傷保險是工傷工人，支付醫(yī)療費用或賠償相關工傷待遇。6、 -
社保問題是那五險，指的是哪些？甘肅在線咨詢 2022-08-05所謂的五險是指社保中的養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險（農村戶口沒有失業(yè)險）、工傷險、生育險。一金是指住房公積金。
