延長(zhǎng)休產(chǎn)假申請(qǐng)書該如何寫呢
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產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
準(zhǔn)媽媽們?cè)诋a(chǎn)前都會(huì)有產(chǎn)假，但有時(shí)由于難產(chǎn)等不可預(yù)料情況的出現(xiàn)，往往需要延長(zhǎng)產(chǎn)假。不過(guò)法律對(duì)于延長(zhǎng)休一年產(chǎn)假的情況并未明確規(guī)定，可以根據(jù)自身的實(shí)際情況向公司申請(qǐng)請(qǐng)假。如果還存在特殊情況，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門或者單位進(jìn)行具體咨詢。
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休產(chǎn)假如何寫申請(qǐng)休產(chǎn)假申請(qǐng)的格式如下：親愛的公司領(lǐng)導(dǎo)，懷孕了，預(yù)產(chǎn)期是某月底，現(xiàn)在需要申請(qǐng)回家休息和照顧身體。本人現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)請(qǐng)假手續(xù)。休假時(shí)間是某個(gè)月。根據(jù)國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天。本人現(xiàn)向公司申請(qǐng)某月某日正式產(chǎn)假，預(yù)計(jì)某
2022.04.12 3,063 -
產(chǎn)假延長(zhǎng)假申請(qǐng)?jiān)趺磳?/a>
產(chǎn)假延長(zhǎng)申請(qǐng)開頭應(yīng)以書信格式寫公司領(lǐng)導(dǎo)，接著交代申請(qǐng)?jiān)颍罕救松a(chǎn)假即將到期，由于目前暫無(wú)人代替照顧孩子，因此，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理延長(zhǎng)假期手續(xù)，特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。結(jié)尾本人簽字。
2020.12.09 896
休假申請(qǐng)書內(nèi)容包括：勞動(dòng)者加班信息；請(qǐng)假日期、時(shí)長(zhǎng)；請(qǐng)假理由；其他。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定支付工資。勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。
