公司拖欠社保不交有什么后果
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首先你要明確一個(gè)事情，你以前的公司給你造成的社保欠款，只有原來(lái)的公司才能給你補(bǔ)繳，不然的話你的社保是無(wú)法操作減員的，必須補(bǔ)繳上，才能操作減員，下一家單位才能給你正常繳納社保，但是現(xiàn)在公司沒(méi)有財(cái)產(chǎn)可以執(zhí)行，那就沒(méi)有什么辦法，除非你自己墊錢(qián)進(jìn)去補(bǔ)繳社保，然后再操作減員，讓新單位給你繳納社保。不然你的社保就得吊死在那家公司，以后的公司都給你操作不了，現(xiàn)在看這是唯一可行的辦法，不然拖著你繳費(fèi)的時(shí)間不夠會(huì)影響退休，也影響看病報(bào)銷(xiāo)什么的。只能是你先墊錢(qián)，把自己的社保賬戶處理好，弄正常，再去打官司要錢(qián)。
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第一、首先由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)并責(zé)令其限期改正。第二、如果仍未繳納的,可以向銀行查詢其賬戶,并申請(qǐng)有關(guān)部門(mén)作劃撥保險(xiǎn)費(fèi)的決定。第三、如果企業(yè)的余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的,則應(yīng)責(zé)令用人單位進(jìn)行擔(dān)保。
公司不辦理社保登記，不交社保，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款；勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司不交社保的后果有什么公司不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 如果公司未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)
2020.06.04 229 -
舉報(bào)公司不交社保后果有什么公司不給員工交社保，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。也可以直接單方面解除勞動(dòng)合同，要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.01.05 649 -
舉報(bào)公司不交社保有什么后果舉報(bào)公司不交保險(xiǎn)的后果具體如下： 1、如果說(shuō)是向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，則其接到舉報(bào)并核實(shí)情況后會(huì)責(zé)令用人單位為未參保員工補(bǔ)繳社保； 2、如果是向其他行政機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào)，則可能會(huì)因?yàn)椴粚儆谄渎殑?wù)范圍而被拒絕受理，一般會(huì)出具書(shū)面材料并告知您向勞
2022.07.31 11,699
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社保拖欠有什么后果
1.欠費(fèi)未繳清之前，員工個(gè)人的社保是不能轉(zhuǎn)出或者辦理退休手續(xù)，出現(xiàn)住院、工傷等不能報(bào)銷(xiāo)，不利于員工個(gè)人生活。 2.欠繳的社保在補(bǔ)繳時(shí)，會(huì)被征收一定比例的滯納金，造成企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)。 3.員工可以以此為
2022-05-31 15,340 -
社保拖欠有什么后果？
1.欠費(fèi)未繳清之前，員工個(gè)人的社保是不能轉(zhuǎn)出或者辦理退休手續(xù)，出現(xiàn)住院、工傷等不能報(bào)銷(xiāo)，不利于員工個(gè)人生活。 2.欠繳的社保在補(bǔ)繳時(shí)，會(huì)被征收一定比例的滯納金，造成企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)。 3.員工可以以此為
2022-06-14 15,340 -
公司不交社保有什么后果？
用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任： 1、勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形
2022-05-03 15,340 -
公司不交社保有什么后果
1.首先，公司不交社保是不可以的，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn)，這五種是強(qiáng)制性的。如果公司不交保險(xiǎn)的話，相關(guān)部門(mén)會(huì)對(duì)公司進(jìn)行處罰，并且影響到公司的一些年審。如
2022-06-12 15,340
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01:08
停繳社保有什么后果停繳社保會(huì)影響退休待遇。具體如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)需要最少累計(jì)繳滿15年，如果中途斷繳可以補(bǔ)續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇； 2、醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保從中斷之日起有一個(gè)緩沖期，如果超過(guò)3個(gè)月沒(méi)有續(xù)保，則連續(xù)繳費(fèi)年
4,993 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買(mǎi)社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,215 2022.04.12 -
00:56
社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下： 1、社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性保險(xiǎn)，單位不按規(guī)定參保繳費(fèi)是違法，勞動(dòng)與社保管理局可對(duì)其查處；個(gè)人中斷繳費(fèi)，即是主動(dòng)放棄享有國(guó)家福利保障的權(quán)益； 2、按照規(guī)定職工參保后在到達(dá)法定退休年齡之前都應(yīng)該按時(shí)足額繳費(fèi)，并且不能減
5,666 2022.04.12
