工傷九級(jí)傷殘傷殘等級(jí)賠償金怎么算？
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1。你可以參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來參考一下。 2、 職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以上網(wǎng)查一下， 職工發(fā)生工傷后應(yīng)享受以下待遇： （1）工傷醫(yī)療待遇：工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)、輔助器具安裝配置費(fèi)。 （2）傷殘待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金(8個(gè)月本人工資由保險(xiǎn)基金支付）;傷殘津貼；生活護(hù)理費(fèi)。 工傷職工住院伙食補(bǔ)助；停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)費(fèi)；傷殘5--10級(jí)自謀職業(yè)的工傷職工的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(9級(jí)14個(gè)月上年度職工月平均工資）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（上年度職工平均工資9級(jí)6個(gè)月）等由用人單位負(fù)責(zé)支付，停工留薪期的工資（之前12個(gè)月的平均工資）福利待遇不變由所在單位按月支付（停工留薪期一般不超過12個(gè)月，嚴(yán)重或特殊情況可以延長(zhǎng)，延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月 （3用人單位未在規(guī)定時(shí)限（一個(gè)月內(nèi)）提交工商認(rèn)定申請(qǐng)的，從事故發(fā)生之日起到勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日止的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日以后的醫(yī)藥費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用可以去社保局報(bào)銷。
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工傷九級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，此外還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
九級(jí)傷殘約等于九個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計(jì)算公式為：九級(jí)傷殘等于用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘10個(gè)月。
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工傷九級(jí)傷殘?jiān)趺此阗r償工傷九級(jí)傷殘的一般從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.10.21 145 -
工傷九級(jí)傷殘?jiān)趺促r償金具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；醫(yī)療費(fèi)；停工留薪期工資；護(hù)理費(fèi)；輔助器具費(fèi)用。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支
2020.11.08 211 -
工傷九級(jí)傷殘能賠十萬嗎九級(jí)傷殘賠償金額計(jì)算工傷九級(jí)傷殘能否賠十萬要根據(jù)具體的情況而定，九級(jí)傷殘賠償沒有固定的數(shù)額，與實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、本人的工資、地區(qū)平均工資等有關(guān)。 九級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資； 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估
2020.02.19 185
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工傷九級(jí)傷殘等級(jí)賠償怎樣算
賠償一般有醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、工傷傷殘賠償費(fèi)， 職工因工致殘被鑒定九級(jí)傷殘的，可以享受工傷保險(xiǎn)基金支付的9個(gè)月的本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金。同時(shí)勞動(dòng)、聘用合同
2022-04-06 15,340 -
工傷九級(jí)傷殘等級(jí)賠償
1、醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。 2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12
2022-03-22 15,340 -
九級(jí)工傷傷殘傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%） 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付） 3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生（社保支付） 4、停工留薪工資：本人工資×停
2022-03-24 15,340 -
九級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
1、一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月=20408元。 2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20
2022-06-14 15,340
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工傷九級(jí)和傷殘九級(jí)的區(qū)別工傷九級(jí)和傷殘九級(jí)沒什么區(qū)別。九級(jí)工傷是傷者有兩處或以上的十級(jí)傷殘，或者受到兩處或者以上的十級(jí)工傷被申請(qǐng)晉級(jí)為九級(jí)工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘
3,525 2022.04.17 -
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工傷一級(jí)傷殘?jiān)趺促r償一級(jí)傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，這個(gè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個(gè)月的工資； 2、還可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得傷殘津貼，津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%； 3、職工達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17 -
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九級(jí)傷殘能賠償幾萬九級(jí)傷殘能賠償幾萬，法律沒有明確的規(guī)定。九級(jí)傷殘的到的賠償除了治療實(shí)際所需的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，還需要住院護(hù)理費(fèi)、停工留薪待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金等。治療所需的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，這些都是根據(jù)實(shí)際支付的費(fèi)用來計(jì)算的，生
3,159 2022.04.17
