癲癇患者可以夠辭退嗎
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單位不得以員工身患疾病直接辭退員工，同時(shí)單位在法定醫(yī)療期內(nèi)辭退員工，單位還需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的賠償金，如果員工因病不能工作，單位也應(yīng)該在醫(yī)療期之后辭退員工，并且支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
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癲癇患者能夠夠辭退嗎？單位不得以員工身患疾病直接辭退員工，同時(shí)單位在法定醫(yī)療期內(nèi)辭退員工，單位還需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金，如果員工因病不能工作，單位也應(yīng)該在醫(yī)療期之后辭退員工，并且支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.06 230 -
癲癇患者可以辭退嗎單位不得以員工身患疾病直接辭退員工，同時(shí)單位在法定醫(yī)療期內(nèi)辭退員工，單位還需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金，如果員工因病不能工作，單位也應(yīng)該在醫(yī)療期之后辭退員工，并且支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.04 537 -
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癲癇患者能被辭退嗎
單位不得以員工身患疾病直接辭退員工，同時(shí)單位在法定醫(yī)療期內(nèi)辭退員工，單位還需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金，如果員工因病不能工作，單位也應(yīng)該在醫(yī)療期之后辭退員工，并且支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-05-15 15,340 -
癲癇患者可以結(jié)婚生子嗎
可以結(jié)婚。有下列情形之一的，禁止結(jié)婚：(一)有配偶者;(二)直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親;(三)患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病。醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病，婚姻法只進(jìn)行了原則規(guī)定，沒有具體列舉?！赌笅?/p>
2021-04-09 15,340 -
癲癇患者可以判處離婚嗎
輕度癲癇不一定能判離婚。夫妻關(guān)系破裂調(diào)解無(wú)效的，判決離婚；感情破裂的情況包括夫妻因感情不和分居兩年；一方重婚或與他人同居；實(shí)施家庭暴力或虐待，遺棄家庭成員；有賭博、吸毒等不良習(xí)慣。
2021-11-07 15,340 -
癲癇工作可以被辭退嗎
公司不得因員工生病直接辭職。同時(shí)，員工在法定醫(yī)療期間辭職的公司需要支付員工雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果員工因病不能工作，公司也應(yīng)在醫(yī)療期間后辭職，支付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。間歇性患者的病情不影響正常工作的一般不能
2021-10-23 15,340
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00:57
丙型肝炎患者可以判緩刑嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，緩刑的適用對(duì)象是被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)還應(yīng)滿足沒有再犯危險(xiǎn)性、犯罪情節(jié)輕微、具有悔罪表現(xiàn)、宣告緩刑不會(huì)對(duì)所居住的社區(qū)造成不良影響等條件才可以適用緩刑。除此之外，犯罪分子若是累犯
1,314 2022.04.17 -
00:58
滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補(bǔ)償。辭退十年員工得進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高
1,217 2022.05.13 -
01:01
員工重病公司可以辭退嗎在員工重病療養(yǎng)期內(nèi)，用人單位是不能主動(dòng)辭退員工的，只能由勞動(dòng)者提出辭職。并且，如果該員工是因?yàn)槁殬I(yè)病或者從事職業(yè)病危害作業(yè)的，在離職前未進(jìn)行檢查，或者在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間內(nèi)的，用人單位也不得辭退員工。如果勞動(dòng)者是因工負(fù)重病，喪失部分或全部勞
6,307 2022.05.11
