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工資7000能享受生育津貼嗎生育金是按照個人工資以及繳費基數(shù)來計算的，想要知道具體金額必須要知道繳費基數(shù)。如果繳費生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔，其計算公式為繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。
2020.07.12 242 -
為什么公務(wù)員不能享受生育津貼公務(wù)員不享受生育津貼原因：繳納生育保險費未達到當?shù)匾?guī)定年限（一般為一年）；計劃外分娩或非婚生育；其他， 因為公務(wù)員依法參加社會保險，按照國家規(guī)定享受保險待遇。而公務(wù)員所在單位已經(jīng)繳納生育保險費滿足條件的，公務(wù)員可以享受生育津貼。 在職女職工
2020.06.15 45 -
剖腹產(chǎn)生育津貼能享受幾天1、津貼：（當月本單位人均繳費工資/30天x假期天數(shù)）假期天數(shù)： （1） 2012年的新勞動法規(guī)定正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天），較之前90天產(chǎn)假增加了8天； （2）晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現(xiàn)晚育假，地方出臺的生育辦法可能會
2020.03.29 1,679
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生育女職工自何時享受生育津貼
機關(guān)事業(yè)單位的生育女職工于分娩后的次月開始享受生育津貼，按月(每月25日)領(lǐng)取。這是與企業(yè)職工最大的不同處。
2023-06-12 15,340 -
生育津貼享受幾個月
有關(guān)生育津貼享受幾個月的具體解釋如下： （當月本單位人均繳費工資/30天X假期天數(shù)） 假期天數(shù)： ①正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）； ②獨生子女假增加35天； ③晚育假增加15天； ④難產(chǎn)假。剖
2022-08-16 15,340 -
領(lǐng)取生育津貼期間如何享受生育保險待遇
員工領(lǐng)取生育保險，是需要在生育時有繳納生育保險。員工可以選擇不辭職，享受生育保險待遇，并享受產(chǎn)假?；蛘吆蛦挝粎f(xié)商一致，由原單位代繳社保費用。《社會保險法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工
2022-03-11 15,340 -
生育獎勵假和產(chǎn)假各享受多少天生育津貼，如何計算晚育假的生育津貼
根據(jù)新修訂的《市人口與計劃生育條例》增加生育獎勵假、取消晚育假的規(guī)定，調(diào)整生育津貼的發(fā)放范圍。凡參加本市生育保險人員按規(guī)定生育的，其享受的30天生育獎勵假納入生育津貼發(fā)放范圍，取消晚育假30天的生育津
2022-02-09 15,340
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01:06
老婆生孩子,男方可以領(lǐng)生育津貼嗎老婆生孩子，男方不可以領(lǐng)生育津貼。生育津貼是保障孕婦在生育期間的生活而給予的津貼。而男方不存在生育期間，也就無法領(lǐng)取生育津貼。但是如果男方的配偶，沒有參加生育保險，可享受男方的生育保險待遇，但只能享受生育醫(yī)療費待遇，不能享受生育津貼。根據(jù)相
6,477 2022.04.25 -
01:25
2021生育津貼報銷流程2021年生育津貼報銷流程如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報； 2、工作人員在受理且核準之后，則簽發(fā)醫(yī)療證； 3
2,161 2022.04.12 -
00:51
男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,428 2022.04.17
