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公司已成立, 但尚未生效,應(yīng)該怎樣強(qiáng)制解除合同?

2021-12-20 18:26

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專業(yè)分析:

終止已成立但尚未生效的合同的方式:一般由雙方協(xié)商終止。當(dāng)事人不能就終止合同達(dá)成協(xié)議的,可以按照預(yù)期違約處理,并向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》第五百六十三條有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。 以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。 《中華人民共和國民法典》第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

解除已成立但尚未生效合同,合同雙方可以協(xié)商解除,若符合法定解除條件的,也可以解除合同。

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