懷孕可以辭職續(xù)生育險嗎
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懷孕辭職可以根據(jù)以下方式續(xù)生育險：1、可以自己辦理一份醫(yī)療保險；2、用丈夫的生育保險報銷，由于現(xiàn)在男員工也買生育保險，妻子生產(chǎn)的時候可以使用；3、購買一些商業(yè)保險加以補充。
懷孕后辭職關于生育險的問題可以嘗試以下方法： 1、可以自己辦理一份醫(yī)療保險，例如城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險或者新農(nóng)合； 2、用丈夫的生育保險報銷，由于現(xiàn)在男員工也買生育保險，妻子生產(chǎn)的時候可以使用； 3、購買一些商業(yè)保險加以補充。
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懷孕辭職生育險怎么辦1、懷孕辭職以后女性就不能再享受生育保險了，因為生育保險沒有個人賬戶，是單位統(tǒng)一辦理的，辭職后就自動喪失。如果單位沒有辦理生育保險，按規(guī)定要由單位按生育保險條例規(guī)定的標準支付所有費用，辭職了單位自然也就免除了責任。 2、如果員工的社保還掛在
2020.03.03 330 -
懷孕辭職了可以領取生育津貼嗎懷孕辭職了不可以領取生育津貼。 生育保險只有在職職工有，由公司全額繳納。根據(jù)國家規(guī)定，生育保險必須連續(xù)繳納一定期限，才能享受生育保險福利待遇。如果懷孕中離職，生育保險將處于斷繳狀態(tài)，生完孩子是不能申請生育津貼的。生育津貼的審核和發(fā)放都是需要
2022.04.25 2,975 -
因懷孕辭職的生育險怎么辦1、懷孕辭職以后女性就不能再享受生育保險了，因為生育保險沒有個人賬戶，是單位統(tǒng)一辦理的，辭職后就自動喪失。 如果單位沒有辦理生育保險，按規(guī)定要由單位按生育保險條例規(guī)定的標準支付所有費用，辭職了單位自然也就免除了責任。 2、如果員工的社保還掛
2020.11.18 493
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懷孕辭職怎么續(xù)生育險
1、根據(jù)《社會保險法》第54條規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。 因此辭職以后就不能在享受生育保險了，因為生育保險沒有個人賬戶
2023-02-17 15,340 -
懷孕辭職應當怎么續(xù)生育險
1、懷孕辭職后是個人不能續(xù)生育險的，只能找新的單位幫忙繳納的，不然是無法使用生育保險的。 2、因為用人單位繳納生育保險費，而職工不繳納生育保險費。若用人單位未依法為職工繳納生育保險費，造成職工不能享受
2023-01-21 15,340 -
懷孕辭職生育險怎么辦
1、懷孕辭職以后女性就不能再享受生育保險了，因為生育保險沒有個人賬戶，是單位統(tǒng)一辦理的，辭職后就自動喪失。如果單位沒有辦理生育保險，按規(guī)定要由單位按生育保險條例規(guī)定的標準支付所有費用，辭職了單位自然也
2023-02-23 15,340 -
懷孕后，急求辭職生育險
懷孕辭職，社保中斷，就不能享受生育保險待遇了。 生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術后 18個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，并提供以下資料： 計劃生育行政部門
2022-03-29 15,340
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懷孕可以離婚嗎根據(jù)《婚姻法》的有關規(guī)定，在男女雙方婚姻關系存續(xù)期間，除非女方存在重大的過錯，否則男方不可以在女方懷孕期間、或中止妊娠后六個月之內(nèi)、或者分娩一年之內(nèi)提出離婚的請求，但是如果是女方提出離婚的請求，法律是允許的。 孕期女方提起離婚訴訟的，應根據(jù)
4,188 2022.04.17 -
00:51
男方有生育險可以領生育津貼嗎男方有生育險不可以領生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。根據(jù)相關法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17 -
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生育險和生育津貼可以一起報銷嗎生育險和生育津貼是否可以一起報銷，應當根據(jù)實際情況進行確定。法律明確規(guī)定，生育險包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險費的，職工生育后，應當享受相應的生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費用和生育津貼，應當按照法律的規(guī)定報銷生育醫(yī)
7,780 2022.05.11
