從單位辭職后養(yǎng)老保險應該怎么樣辦
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個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。
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從單位辭職后養(yǎng)老保險的處理如下：勞動者在辭職后可以將養(yǎng)老保險辦理轉移，從原公司轉移到新公司；對于暫時沒有找到新工作的勞動者來講，失業(yè)期間養(yǎng)老保險的費用就需要由自己承擔，可以靈活就業(yè)人員的身份參保，否則的話就會中斷。
從單位辭職后，勞動者找到新用人單位的，原用人單位辦理養(yǎng)老保險關系轉移，由新用人單位和勞動者一起繳納養(yǎng)老保險；勞動者未找到新用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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從單位辭職后養(yǎng)老保險怎么辦勞動者在辭職后可以將養(yǎng)老保險辦理轉移，從原公司轉移到新公司。對于暫時沒有找到新工作的勞動者來講，失業(yè)期間養(yǎng)老保險的費用就需要由自己先進行繳納，否則的話就會中斷。
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